La industria del seguro crece más que el PBI y apunta al ahorro voluntario

El presidente de la Asociación de Aseguradores de Vida y Retiro, Gabriel Chaufan, dijo que el sector crece a una tasa de más de 30% por año. Responde al surgimiento a una nueva clase media. Impulsan un complemento al sistema jubilatorio obligatorio. Las propuestas de Brasil

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Chaufán resaltó que "el crecimiento de la economía, la creación de empleos y las paritarias, llevaron a reanimar la actividad aseguradora".

Además, contribuyen a ese impulso general y a los seguros de vida en particular "la expansión de la redes de distribución, el aumento de la dotación de promotores y productos, la mayor injerencia de los bancos y la variedad de oferta en términos de cantidad y calidad de oferentes y productos", resaltó Chaufan en la apertura del 4º Seminario Internacional de Seguros de Vida y Retiro.

Frente a más de 450 personas entre empresarios, funcionarios públicos de la Argentina y Brasil, periodistas y público en general, el titular de Avira resaltó que "el tema que convoca al seminario es el de la seguridad social y jubilatoria: construir hoy el bienestar de mañana".

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Pilares para alentar el ahorro interno

Para eso, destacó el también presidente del Grupo BBVA Consolidar que "hay que trabajar sobre tres pilares: la concientización, los incentivos fiscales y los instrumentos para promover el retiro voluntario, como complemento del régimen estatal obligatorio".

En esa línea, el evento contó con la participación del Secretario Ejecutivo del Ministerio de Previsión Social de Brasil (el equivalente a la Anses), Carlos Gabas, con quien Avira comparte gran parte de los lineamientos del parte del proyecto de reforma que alienta la presidente Dilma Rousseff.

Previamente, el gerente técnico y normativo de la Superintendencia de Seguros de la Nación, Sebastián Marenzi, también se manifestó a favor de la propuesta ya que, aseguró, "complementaría el sistema de seguridad vigente y permitiría un círculo virtuoso de beneficios".

El proyecto de seguro jubilatorio voluntario que impulsa Brasil, como complemento de la reforma que se promueve para el régimen general, se basa en aportes personales y en contribuciones de los empleadores.

Gabas rechazó "los modelos jubilatorios de capitalización pura que se quisieron establecer en la región en décadas anteriores", y se mostró partidario de la "convivencia de sistemas", porque constituyen un "claro canal para fomentar el ahorro doméstico, para destinarlo a obras de infraestructura de envergadura: centrales energéticas, sistema de puertos y de transporte ferroviario, y no depender del ahorro externo que ha demostrado ser muy inestable".

Características del sistema complementario
Gabas explicó que la propuesta del régimen de retiro voluntario adicional al obligatorio, para poder aspirar a un ingreso futuro superior al tope que establece el sistema obligatorio general, se sustenta en "un plan estratégico de concientización de la población, entre 2009 y 2015.

Entre los incentivos fiscales, mencionó que "las empresas pueden computar como costo el 100% del aporte al fondo, que en el caso del sistema cerrado es similar al que hace el trabajador. Este a su vez puede aportar hasta el 12% de su renta bruta, sin tributar el 27,5% de Ganancias, hasta el momento de retiro del fondo, cuando se le retendrá el 35% si se desvincila en forma temprana y sólo 10%, si permanece hasta el final de su vida activa".

La iniciativa que se discute en Brasil "se debate tanto con las empresas, como con los representantes de los trabajadores, y busca junto con cambios sustanciales en el régimen general obligatorio, dar respuesta a la transición demográfica, donde la expectativa de vida se aproxima rápidamente a los 100 años".

El funcionario explicó que en Brasil funcionan 369 fondos de previsión, entre abiertos (gestionados por los bancos) y cerrados (patrocinados por empresas para sus empleados), que administran aportes de 2,74 millones de afiliados y un patrimonio de 513.000 millones de reales. Casi un PBI de la Argentina.

Si bien es impensable e impredecible, Gabas estimó, ante la pregunta de Infobae.com que "difícilmente el nuevo sistema pueda sufrir la suerte de las AFJP en la Argentina, porque se trata de un régimen complementario al obligatorio y no sustituto".

Además, resaltó el experto que "este sistema demuestra que constituye un claro aporte a la generación del círculo virtuoso del ahorro, la inversión en infraestructura, la creación de empleos y de la riqueza nacional, sin dependencia de las volátil inversión extranjera directa".

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