Son bien conocidas por todo el mundo las excusas más comunes, que no por banales resultan más convincentes: desde la clásica de que el despertador no sonó hasta la huelga sorpresiva de transportes, pasando por el fallecimiento de un pariente lejano...
Pero el sitio especializado Carreer Builder hizo una encuesta entre 800 gerentes de empresas europeas para encontrar qué argumento justificatorio merecía la palma de oro a la mejor excusa para ausentarse un día al trabajo. La conclusión, según informa la sección Empleo de la revista L'Express, es que los trabajadores pueden carecer a veces de motivación para ir a trabajar, pero no de imaginación.
Entre los argumentos más improbables: un pie atascado en el inodoro, el ataque de un tiburón o un despertar difícil por culpa de una pesadilla. Todas desopilantes, pero el premio fue para el asalariado que pretendió haber sido agredido por un enano de jardín lanzado desde una ventana.
La encuesta de Career Builder también arrojó un resultado inquietante para los fabuladores: un tercio de los gerentes tiene la mala costumbre de verificar los dichos de sus empleados. Un 18% de ellos pide certificado médico, un 8% llama al domicilio del ausente para comprobar el pretexto y un 10% dijo haber despedido a miembros de su personal por no tener un motivo legítimo para faltar.
Frédéric Woldanski, director de Career Builder France, aconseja ser honesto con el jefe. Este será mucho más indulgente si se le explican las verdaderas razones de una ausencia que si descubre una mentira y saca la conclusión de que se lo quiso tomar por tonto. Un error clásico que cometen los debutantes, advierte el sitio, es dejar un mensaje en el contestador del jefe con el ruido ambiente de la discoteca o el bar donde se están divirtiendo a las 5 de la mañana.
Los estadounidenses no se quedan atrás en materia de imaginación, concluye también Career Builder. Un empleado adujo que una vaca se había instalado en el frente de su casa justo cuando iba a salir hacia el trabajo. Otro apeló a un implante de cabello mal hecho...
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