El crecimiento sostenido que muestra la economía argentina, particularmente impulsada por la industria y la construcción, dejó en claro la dificultad para conseguir mano de obra capacitada en varios rubros fabriles, así como la necesidad de inversión en infraestructura para incrementar la producción.
La firme reactivación industrial observada en los últimos dos años incrementó la demanda laboral a partir de la mayor utilización de la capacidad instalada en la industria y de la concreción de inversiones. De esa forma, se incrementó la infraestructura en algunos rubros industriales, y se logró mejorar la calidad de determinados productos y abrir nuevos mercados.
En ese sentido, cabe destacar que en los años 2003 y 2004 la producción industrial presentó tasas de crecimiento de dos dígitos: 16 por ciento en el año 2003 respecto de 2002, y 11 por ciento en el acumulado de los diez meses de 2004 en comparación con el mismo período del año anterior, según datos del Estimador Mensual Industrial (EMI) que elabora el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
Pero el crecimiento acelerado también trae sus contratiempos. Acompañando el aumento de la producción, la utilización de la capacidad instalada en la industria se incrementó de un nivel promedio del 56 por ciento en el año 2002 al 65 por ciento en el año 2003, y alcanza el 70 por ciento en el acumulado de los diez meses de 2004.
En este contexto de incrementos en la producción industrial y en la utilización de la capacidad fabril, se consultó a firmas industriales y cámaras empresarias acerca de la existencia de dificultades para encontrar en el mercado laboral personal con el grado de capacitación requerido para cubrir los nuevos puestos.
Las principales dificultades para encontrar en el mercado laboral personal con el grado de capacitación requerido se detectaron en el bloque de productos textiles, en el bloque de productos de caucho y plástico (principalmente en la industria productora de manufacturas de plástico) y en el bloque que comprende el resto de la industria metalmecánica excluidas las terminales automotrices.
Según el último relevamiento del INDEC, correspondiente al mes de octubre de 2005, estos rubros se encuentran dentro del conjunto de sectores que se caracterizan por presentar una mayor intensidad en la utilización de mano de obra.
Otros sectores industriales que se caracterizan por ser intensivos en el uso de capital y que también mostraron la existencia de ciertas dificultades para cubrir determinados perfiles laborales fueron el bloque de sustancias y productos químicos y el bloque de las industrias metálicas básicas (fundamentalmente la industria siderúrgica).
En la industria de alimentos y bebidas, en algunos casos, los problemas para obtener personal calificado aparecen en ciertas economías regionales y se vinculan con la distancia que existe entre el lugar geográfico donde se origina la demanda y los puntos donde existen carreras técnicas con orientación industrial.
En el caso de la industria láctea, algunas firmas han manifestado la existencia de dificultades para encontrar mecánicos muy especializados, maquinistas con experiencia en procesos de producción, técnicos químicos con experiencia en la industria de alimentos.
En el bloque textil en su conjunto, ante el mayor nivel de actividad y el progresivo aumento de la utilización de la capacidad instalada, ha realizado una búsqueda extensiva de personal calificado.
Según firmas consultadas, existen inconvenientes para encontrar determinados puestos específicos, entre los que se destacan: costureras industriales, mecánicos de maquinaria y formador de formadores.
En la refinación del petróleo varias firmas han manifestado la existencia de ciertos problemas para encontrar determinados perfiles laborales. En el último año se ha dificultado la búsqueda de especialidades relacionadas con los procesos de mantenimiento de plantas industriales y con la producción de petróleo.
En el bloque de sustancias y productos químicos también existen ciertas dificultades para incorporar el personal requerido. En el segmento de productos químicos y petroquímicos, las firmas consultadas señalaron que en determinados perfiles existe una escasa oferta laboral,
principalmente en técnicos químicos e ingenieros en química con conocimientos en la industria de procesos continuos químicos/petroquímicos para prestar servicios como "operadores de planta" o "laboratoristas".
Con respecto a la captación de mano de obra capacitada en la industria Industria metalmecánica excluidas las terminales automotrices, existen dificultades para incorporar personal en el segmento productor de partes y piezas, los puestos que se requieren no son de alta calificación, sino técnicos u oficiales múltiples con conocimientos específicos en las áreas de neumática e hidráulica.
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