Trabajadores privados podrían pasar a régimen laboral con beneficios y aportes a pensiones ‘progresivos’
El nuevo régimen reemplazaría a los demás, sería uno único donde si ganas más sueldo, recibes más porcentaje del beneficio, ya sea gratificación, CTS y vacaciones. Pero también aportarías menos a AFP, y pagarían menos las empresas por el aporte a EsSalud
Trabajadores privados pueden pactar feriado largo de cinco días: Laborar el 23 y descansar el 27 de julio
Fiestas Patrias. Solo los trabajadores públicos tendrán feriado largo de cinco días, y es la primera vez en cuatro años en que el sector privado no cuenta con fin de semana largo, pero estos aún podrían pactarlo
Por primera vez en cuatro años trabajadores privados no tendrán feriado largo por Fiestas Patrias
Son más de 6 millones de empleados en el sector privado que no podrán empatar el fin de semana con los feriados del 28 y 29 de julio
Gratificación de julio se pagó a trabajadores privados: ¿Por qué recibiste la mitad del monto?
La gratificación para el sector privado equivale a un sueldo entero, ¿pero esto se aplica en todos los casos?
Gratificación se paga hasta el 15 de julio sin descuentos, pero hay dos excepciones
Los trabajadores privados recibirán un sueldo entero más el bono de 9 % por el aporte a EsSalud (o el 6,75% por pago de una EPS). Pero dependiendo del monto, estaría afectado por un impuesto
¿Cómo denunciar si no te pagan beneficios laborales? Estos son los requisitos que pide Sunafil
¿Tu empresa o empleador no ha cumplido con tus derechos laborales? La entidad que revisa estos casos es la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
Trabajadores privados recibirían recargo del 45% por horas extras pasadas las 10 de la noche
Atención, trabajadores privados. Un nuevo dictamen que regula el pago de jornada de trabajadores nocturnos también incluye medidas para trabajadores del horario diurno
¿Trabajaste el feriado del 1 de mayo? Este es el extra que deben pagarte, según tu sueldo
Es fin de mes y el nuevo pago del sueldo está por depositarte en las cuentas de miles de trabajadores. Luego de la CTS, que se pago hasta el 15 de mayo, esta vez los que recibirán un monto extra son quienes laboraran el pasado feriado
Trabajadores que profesan una religión podrían dejar de laborar sábado: ¿A quiénes aplicaría?
Ley de sábado no laborable. Este jueves está en la agenda del Pleno del Congreso la segunda votación de un dictamen que haría que peruanos que laboran en el sector público o privado puedan tener descansar ese día, pero recuperar las horas no trabajadas luego
Trabajadores privados no tendrán feriado largo por Fiestas Patrias, pero podrían acordarlo
El año pasado todos los trabajadores contaron con feriado largo, dado que el feriado del 28 de julio cayó lunes. Esta vez cae martes, y el lunes 27 solo será día no laborable
