Trabajadores Espana

Crecen las estafas para “sacar dinero” a los migrantes ante una regularización pendiente de publicarse en el BOE: “Cobran por leerles simples borradores”

Desde Regularización Ya recomiendan a los migrantes en situación administrativa irregular que esperen a que se apruebe el texto definitivo antes de iniciar gestiones o pagos

Crecen las estafas para “sacar

No pagar los primeros tres días no ayuda a reducir ni el número ni la duración de las bajas: la tasa de absentismo en España es la tercera más alta de la UE

Aunque el periodo sin remuneración para los trabajadores enfermos se concibió como una forma de rebajar las ausencias, esta medida no impide que los españoles falten 4.9 semanas al año al trabajo

No pagar los primeros tres

España lidera Europa en número de graduados que trabajan fuera de su especialidad

La tasa de titulados con estudios superiores con empleos en otro sector asciende hasta casi un 29% frente al 20% de la Unión Europea, en un mercado laboral marcado por la sobrecualificación

España lidera Europa en número

Víctor Arpa, abogado: “Tu empresa puede estar quitándote este derecho y que tú ni siquiera lo sepas”

El Tribunal Supremo ha aclarado recientemente un punto clave sobre cómo se aplica el permiso laboral de cinco días para cuidar a familiares enfermos o hospitalizados

Víctor Arpa, abogado: “Tu empresa

Sebastián Ramírez, abogado: “Estas son las cinco causas más comunes por las que se pide una incapacidad permanente”

Las limitaciones físicas o psicológicas que impiden seguir trabajando suelen estar relacionadas con cinco grandes grupos de enfermedades, según explica un abogado especializado

Sebastián Ramírez, abogado: “Estas son

Miguel Benito Barrionuevo, abogado: “Como norma general es la empresa la que decide cómo organizar la recuperación de las horas extra”

Tras hacer horas extra, es habitual que los trabajadores ajusten su jornada retirándose antes otro día, pero la empresa no siempre permite que el empleado tome esta decisión

Miguel Benito Barrionuevo, abogado: “Como

Francisco Fernández Yuste, orientador laboral: “Si ganas poco dinero en tu trabajo, tienes todas las probabilidades de seguir ganando siempre lo mismo”

Muchas empresas no revisan los sueldos teniendo en cuenta si un trabajador cobra poco o mucho en términos absolutos sino que aplican un incremento porcentual sobre el salario base

Francisco Fernández Yuste, orientador laboral:

Glovo anuncia un ERE que afectará a 750 repartidores de toda España

Algunos empleados ya habían denunciado despidos durante los últimos meses bajo justificaciones como ausencias o retrasos injustificados en los pedidos

Glovo anuncia un ERE que

Víctor Arpa, abogado: “Si te despiden, nunca firmes la carta sin haber hecho esto”

Un simple gesto del trabajador puede resultar determinante para impugnar la decisión de la empresa dentro del plazo legal de veinte días hábiles

Víctor Arpa, abogado: “Si te

Sebastián Ramírez, abogado: “Ya no perderás más días festivos si caen en sábado”

Estos días tienen como objetivo garantizar un descanso adicional al trabajador, no coincidir con los descansos ordinarios que ya forman parte de la jornada semanal

Sebastián Ramírez, abogado: “Ya no