Virginia López, abogada: “Estar de baja médica no te convierte en un problema para la empresa”
La normativa laboral española refuerza la protección de los trabajadores en baja médica, limitando la actuación empresarial y garantizando sus derechos frente a posibles represalias

Crecen las estafas para “sacar dinero” a los migrantes ante una regularización pendiente de publicarse en el BOE: “Cobran por leerles simples borradores”
Desde Regularización Ya recomiendan a los migrantes en situación administrativa irregular que esperen a que se apruebe el texto definitivo antes de iniciar gestiones o pagos

No pagar los primeros tres días no ayuda a reducir ni el número ni la duración de las bajas: la tasa de absentismo en España es la tercera más alta de la UE
Aunque el periodo sin remuneración para los trabajadores enfermos se concibió como una forma de rebajar las ausencias, esta medida no impide que los españoles falten 4.9 semanas al año al trabajo

España lidera Europa en número de graduados que trabajan fuera de su especialidad
La tasa de titulados con estudios superiores con empleos en otro sector asciende hasta casi un 29% frente al 20% de la Unión Europea, en un mercado laboral marcado por la sobrecualificación

Víctor Arpa, abogado: “Tu empresa puede estar quitándote este derecho y que tú ni siquiera lo sepas”
El Tribunal Supremo ha aclarado recientemente un punto clave sobre cómo se aplica el permiso laboral de cinco días para cuidar a familiares enfermos o hospitalizados

Sebastián Ramírez, abogado: “Estas son las cinco causas más comunes por las que se pide una incapacidad permanente”
Las limitaciones físicas o psicológicas que impiden seguir trabajando suelen estar relacionadas con cinco grandes grupos de enfermedades, según explica un abogado especializado

Miguel Benito Barrionuevo, abogado: “Como norma general es la empresa la que decide cómo organizar la recuperación de las horas extra”
Tras hacer horas extra, es habitual que los trabajadores ajusten su jornada retirándose antes otro día, pero la empresa no siempre permite que el empleado tome esta decisión

Francisco Fernández Yuste, orientador laboral: “Si ganas poco dinero en tu trabajo, tienes todas las probabilidades de seguir ganando siempre lo mismo”
Muchas empresas no revisan los sueldos teniendo en cuenta si un trabajador cobra poco o mucho en términos absolutos sino que aplican un incremento porcentual sobre el salario base

Glovo anuncia un ERE que afectará a 750 repartidores de toda España
Algunos empleados ya habían denunciado despidos durante los últimos meses bajo justificaciones como ausencias o retrasos injustificados en los pedidos

Víctor Arpa, abogado: “Si te despiden, nunca firmes la carta sin haber hecho esto”
Un simple gesto del trabajador puede resultar determinante para impugnar la decisión de la empresa dentro del plazo legal de veinte días hábiles

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Los relojes se adelantan mañana en Estados Unidos: todo lo que hay que saber sobre el inicio del horario de verano
La entrada en vigor del horario de verano este domingo obliga a ajustar los relojes una hora antes de acostarse, una medida que afecta la rutina de millones de estadounidenses y busca aprovechar mejor la luz natural diaria

Cuánto gana un trabajador de la construcción en Estados Unidos según la región y la experiencia
El salario de los obreros varía desde el mínimo estatal hasta más de USD 1.200 semanales en zonas de alta demanda, con diferencias marcadas por especialización, ubicación y pertenencia sindical

Gustavo Petro insistió en que disculpó al hombre que lo amenazó por redes sociales: “Decidí perdonar judicialmente”
El presidente reiteró su decisión de perdonar a Manuel Yasman Sacro, el vendedor ambulante que insultó al mandatario por las plataformas digitales, tras el comentario de su abogado, Alejandro Carranza

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La intervención busca reducir riesgos de inundaciones y proteger la Bahía de Panamá
