Del salario al propósito: Cómo la innovación en la experiencia del empleado se convierte en la clave para retener y enamorar al talento
Cada vez más empleados priorizan el propósito, la conexión y experiencias significativas por sobre el salario. Innovar en la experiencia del empleado es clave para retener talento
La experiencia del empleado ya no es un lujo: es el nuevo motor silencioso del crecimiento empresarial
Invertir en el bienestar y desarrollo de los colaboradores impacta en la innovación, la retención de talento y el clima organizacional, cambiando la manera en que las empresas compiten
Mónica García denuncia "filtraciones interesadas" y "tergiversaciones" en la negociación del Estatuto Marco
La ministra de Sanidad aclara el proceso de actualización del Estatuto Marco frente a las filtraciones y se compromete a garantizar guardias justas y condiciones laborales dignas para los profesionales sanitarios
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La salida de muchos colaboradores de gran valor de los equipos de trabajo impacta en el corto y el mediano plazo en el desempeño de las empresas. Cuáles son las causas y cómo abordarlas
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El psiquiatra y neurólogo francés Boris Cyrulnik describe los cambios que se producen cuando “los puntos de referencia que guiaron tus decisiones durante décadas” empiezan a perder autoridad y los roles que estructuraron tu existencia van desapareciendo
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Shereene Idriss afirmó en el podcast de Mel Robbins que el cuidado diario influye más en la piel que la genética y recomendó priorizar rutinas simples y sostenibles
