Por qué la dosis justa de humildad en los líderes permite un mejor desempeño de los equipos de trabajo

La capacidad de desaprender, aprender y reaprender requiere de humildad. Quienes encabezan grupos, ¿pueden lograr resultados extraordinarios siendo siempre humildes?

Qué es una organización empática y por qué es clave para su propio éxito y el de sus colaboradores

Un relevamiento global realizado entre más de 11 mil directivos, responsables de RRHH y empleados, detectó cómo avanza una nueva forma de colaboración más sostenible entre las compañías y sus integrantes

Creatividad: por qué es importante en las organizaciones y cómo incentivarla

En el Día Mundial de la Creatividad y la Innovación, aquí se detallan los motivos por los que, para la mayoría de los equipos de trabajo, la creatividad pasó a ser un activo inestimable

El clan del golfo estaría contratando a disidentes de las Farc

La alianza entre los grupos ilegales se daría pues ambas partes buscan ejecutar actos terroristas en algunas zonas del territorio nacional

Por qué las organizaciones están cambiando la forma de remunerar al personal

Un relevamiento realizado en América Latina detectó que el 78% de las compañías busca atraer y retener las pericias consideradas “premium”. Cómo lo hacen y cuáles son las habilidades más buscadas

Mentalidad, habilidades y conocimiento: cómo formar mejores líderes, según expertos de Harvard

Dos especialistas advirtieron que pocas organizaciones prestan atención al desarrollo de la capacidad de liderazgo de sus mandos medios y así se arriesgan a perderlos. Cuál es el método

Organizaciones identifican falta de garantías para candidatos a curules de paz

Artemisas y Sisma Mujer hicieron un ejercicio de observación en los municipios de las Circuncripciones Transitorias Especiales para la Paz y encontraron situaciones que dificultan el desarrollo de la campañas electorales

10 frases de uso cotidiano que se deben evitar en los emails de trabajo

La comunicación digital tiene reglas para expresarse con claridad y no ser malinterpretado. Cómo hacer más efectivos los mensajes

Las 10 ideas inspiradoras para las organizaciones que nos dejó el 2021

Termina un nuevo año de pandemia y las organizaciones y sus líderes se vieron influenciados. Qué aprendizajes y nuevos caminos dejó abiertos esta etapa de crisis

Del mundo VUCA al entorno BANI

Debemos observar nuevamente la foto de nuestro alrededor para poder prepararnos a lo que vendrá, que es ciertamente Frágil, No lineal, Incomprensible y todo esto sin duda nos llevará cada vez más a una mayor ansiedad y debemos intentar estar preparados para lo inesperado

El arte de la reflexión: las 4 claves para hacer que las pausas aporten a la productividad

El nuevo libro del profesor de Harvard Business School Joseph Badaracco explora cuánto tiempo y de qué manera reflexionan los líderes de las organizaciones. Cómo hacer para detenerse a pensar

¿Qué nos hace sentir bien en la vida y en el trabajo?

Muchos autores han escrito sobre las necesidades humanas, desde las más básicas a las más elevadas, pero cuáles son las necesidades actuales y qué pueden aprender de éstas las organizaciones y los líderes

Los seis cambios clave en las organizaciones que se vienen en 2022

La pandemia modificó los ámbitos laborales. La salud física y psicológica de los equipos pasó a ser prioridad. Estos son los detalles del futuro que está llegando

Las 9 acciones que erosionan la pasión en los entornos laborales y cómo evitarlas

La mayoría de las personas comienzan un nuevo trabajo con entusiasmo y compromiso. Sin embargo, a veces esa actitud va menguando. ¿Qué es lo que sucede?

Solicitan al fiscal Gabriel Jaimes que se aparte de la investigación contra la exministra Abudinen por falta de garantías

El funcionario es conocido por llevar el caso del expresidente Uribe por presunta manipulación de testigos

Las 3 claves para desactivar al “tirano” interno que boicotea los logros laborales y personales

Las personas muy autoexigentes suelen poner el foco en todo lo que falta, pero eso limita las posibilidades de expansión. Cómo trabajar con conciencia para superarlo

Organizaciones de víctimas entregan informes a la JEP de reclutamiento de menores

‘Movimiento Mujeres Yo Puedo’ y Tejedores de Paz’ entregaron dos documentos que recopilan más de 23 casos de reclutamiento y utilización de menores

Siete prácticas de inteligencia emocional para mejorar el éxito en el ámbito laboral

Empatía, escuchar más y hablar menos, aceptar las críticas y las emociones negativas. Cómo desarrollar la IE y aplicar el concepto en los equipos de trabajo

Organizaciones desarrollaron una plataforma sobre el número de fosas clandestinas en México

La herramienta surgió ante la falta de datos oficiales y por los errores en la información en torno a las personas desparecidas

JEP recibe informe que documenta 1.653 ‘falsos positivos’ atribuidos al general (r) Óscar González

La Sala de Reconocimiento de la Jurisdicción Especial para la Paz (JEP) recibió el documento que recoge las más de 1.650 ejecuciones extrajudiciales en las que presuntamente estaría implicado el sucesor del general Mario Montoya

¿Qué tienen en común los equipos con alto desempeño en las organizaciones?

Un estudio del MIT detectó que la buena actuación grupal solo está relacionada de manera muy leve con el talento y la inteligencia individual. Entonces, de qué depende que un grupo tenga un alto rendimiento

Ocho ideas para evitar que la agilidad en las organizaciones termine siendo una farsa

Los ejecutivos declaran que la agilidad en los equipos es clave para las empresas que buscan adaptación, flexibilidad y productividad, pero existen dificultades para adaptarse. Cuáles son y cómo superarlas

El fin de las organizaciones como las conocíamos

Que el mundo está cambiando ya no es una novedad. La cuestión es qué vamos a hacer nosotros con ese cambio y cómo este impactará en nuestras vidas y nuestras profesiones

Gobierno y Naciones Unidas abren convocatoria para apoyar a organizaciones de mujeres y víctimas de Colombia

En total destinarán 2.2 millones de dólares para impulsar iniciativas orientadas a la consolidación y al sostenimiento de la paz en el país.

Calidad del servicio: por qué se convirtió en la prioridad de las empresas en el mundo post pandemia

Los clientes se han vuelto más exigentes y valoran mucho a las organizaciones que prestan un gran servicio sobre las que solo se limitan a vender y transaccionar productos. Cómo lograrlo

Rechazo a la reforma tributaria de Duque por parte de gremios y sindicatos

Desde la Central Unitaria de Trabajadores, Fenalco y la Sociedad de Agricultores de Colombia rechazaron el texto que radicó este jueves el Ministerio de Hacienda ante el Congreso.

Organizaciones de Derechos Humanos denuncian incremento de la violencia en Nariño

Los habitantes de Tumaco permanecen confinados no solo por el coronavirus, sino por temor a que los maltraten o los asesinen.

Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad, las capacidades requeridas en trabajo del futuro

Para poder seguir teniendo relevancia y posibilidades, de acuerdo a múltiples estudios, la población tendrá que aprender nuevas habilidades, incorporar conocimientos novedosos y, posiblemente, desaprender otros. Los detalles

Cuál es la habilidad clave en el mundo laboral en tiempos de crisis

La transformación digital se aceleró 27 veces dejando sin capacidad de reacción a muchas empresas. El aislamiento y la crisis económica producida por el actual contexto exigen aún más a los líderes que deben decidir en poco tiempo qué curva tomar a tan alta velocidad

Seis claves para que las organizaciones no queden obsoletas frente a la pandemia

Así como el COVID-19 alineó a los líderes de todos los sectores para trabajar prioritariamente en la prevención, el cuidado y la atención de la salud de las personas, la transformación a raíz del virus también llegó al ADN de las empresas

Cómo se deben preparar las organizaciones para el día después de la pandemia

Aunque no se sabe cómo ni cuándo terminará el aislamiento social preventivo y obligatorio, es importante ir diseñando la salida de la cuarentena en pos de planear nuevos objetivos. Los detalles

“Jalisco sin hambre”: empresarios, gobierno y organizaciones darán alimentos a 400,000 personas por coronavirus

El gobernador del estado, Enrique Alfaro Ramírez, presentó la iniciativa que une a empresarios, gobierno y organizaciones civiles

Organizaciones advierten que la neutralidad de internet está en riesgo en México

Las normas beneficiarían a unos cuantos Proveedores de Acceso a la red

Cuál es el negocio que más favorece a los millennials

Según un estudio, las organizaciones se enfrentan a un fenómeno interesante en la composición de su fuerza laboral relacionado a los “intraemprendimientos”. Qué son y qué fortalezas caracterizan a los nacidos entre 1981 y 1995

Mirar a las organizaciones: el desafío de cómo trabajar desde el presente con la mirada hacia el futuro

En esta serie de formatos audiovisuales exclusivos de Infobae, la intención a cargo de Alejandro Melamed, doctor en Ciencias Económicas (UBA) y reconocido consultor es conocer el devenir y los debates acerca de la cultura de las organizaciones. Lo último en temas de estrategia e innovación en recursos humanos, talento y liderazgo. Hoy: El desafío de trabajar desde el presente con la mirada hacia el futuro

Organizaciones de DDHH alertaron a Michelle Bachelet por una emergencia de inseguridad en México

Organizaciones civiles y colectivos nacionales e internacionales enviaron una carta a la Alta Comisionada de las Naciones Unidas señalando que la situación de violencia se sigue agravando en el país

Las fotos del Día del Trabajo 2019 en México: sindicatos y organizaciones tomaron las calles

Las grandes ciudades fueron los epicentros de las marchas

De qué se trata el "efecto Mandela" aplicado a las organizaciones: el notable poder de las relaciones interpersonales

Esta metodología sirve para transformar la incomprensión, la violencia y la intolerancia dentro de las organizaciones que tienen un efecto tan disuasivo e improductivo dentro de una compañía . Para esto, estudiaron a fondo la vida y obra del inspirador ex presidente de Sudáfrica Nelson Mandela y al fruto de la investigación, sistematizada entre 2010-2014, lo denominaron EFECTO MANDELA©. Los detalles

Con corridos y mariachis dan consejos legales a indocumentados

La agrupación femenina Flor de Toloache detalla en el "El Corrido de David y Goliat" la historia de un indocumentado que lucha por sus derechos; fueron asesoradas por la ONG Proyecto de Justicia para Inmigrantes

"Reinventar las organizaciones", un audaz e innovador análisis de la forma en que trabajamos

Frederic Laloux, escritor y asesor de líderes corporativos, define en su libro que la humanidad está atravesando un nuevo momento crítico y que se podría estar en el punto de dar un salto histórico, otra vez