Fundación Adecco lanza su calendario 2025 con 14 historias de superación
La Fundación Adecco presenta su calendario 2025, que destaca 14 historias de inclusión laboral, reflejando las barreras y la necesidad de visibilizar las discapacidades en el ámbito laboral

Vivienda y empleo para llevar una vida "digna", la 'wishlist' de las personas con discapacidad para 2025
Las personas con discapacidad demandan un acceso igualitario a vivienda y empleo para fomentar autonomía y dignidad, enfrentando altos niveles de discriminación y barreras estructurales en el mercado laboral

Deutsche Bank y la Fundación Adecco formalizan su colaboración para mejorar la inclusión de personas con discapacidad
Deutsche Bank y la Fundación Adecco lanzan un proyecto conjunto para fomentar la autonomía, el desarrollo y la inclusión laboral de personas con discapacidad a través de capacitación y apoyo familiar

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Sindicato y empleador: Causas de los conflictos laborales
El documento detalla que los tipos de desacuerdo laboral se generan por malentendidos o problemas en la comunicación, sobre los roles y las responsabilidades, cuestionamientos sobre liderazgo y gestión, entre otros

“El incidente Alpízar”: el día en que dos agentes del “gatillo fácil” acribillaron a un pasajero que corría para bajarse del avión
Hace 20 años, el pasajero costarricense Rigoberto Alpízar tuvo una crisis nerviosa a bordo de un Boeing de American Airlines que esperaba en la pista el permiso para despegar y corrió hacia la pasarela para volver a tierra. Dos oficiales de la Administración de Seguridad del Transporte creyeron que era un terrorista y lo mataron
Las mejores anécdotas de Walter Nelson y Alejandro Fabbri: del día que sufrieron con los Hooligans a los viajes a dedo
La histórica dupla de relator y comentarista volvió a reunirse para transmitir el Brasileirao: “Nos entendemos muy bien. Hemos discutido muy pocas veces”

La puerta del colectivo se cerró y le fracturó un dedo: la Justicia ordenó una indemnización millonaria
Una Cámara de Apelaciones elevó el monto de la compensación económica. La responsabilidad de la empresa quedó probada, tras el análisis de testimonios y pericias que confirmaron el accidente y las lesiones sufridas
