Buscan garantizar hasta tres días de trabajo desde casa a madres trabajadoras en México, en esto consiste la propuesta
La propuesta de busca eliminar la discriminación hacia las mujeres que se encuentran en un estado maternal
Los mandatos de regreso a la oficina son una forma de sobreprotección corporativa, y están perjudicando a todos los involucrados
Mientras las empresas refuerzan los mandatos de regreso a la oficina como una supuesta vía para mejorar la productividad, estas políticas generan efectos perjudiciales para familias
El doble reto de ser mujer y madre
El regreso al trabajo después de la maternidad representa un desafío complejo para muchas mujeres. Conciliar la vida laboral y familiar requiere políticas empresariales claras que apoyen a las madres, como horarios flexibles, licencias y la posibilidad de trabajar desde casa
El sesenta por ciento de los empleados planea cambiar de trabajo este año, según el último estudio de Aon
El estudio de Aon revela una insatisfacción laboral generalizada, con un 60% de los empleados evaluando cambiar de empleo, priorizando el bienestar y la flexibilidad laboral en su relación con los empleadores
Correos firma con CCOO el acuerdo para el nuevo convenio colectivo que recoge la jornada laboral de 35 horas
Correos y CCOO establecen un acuerdo que incluye la jornada de 35 horas, un plan de salidas voluntarias a partir de los 61 años y medidas para la flexibilidad laboral
La otra brecha laboral: las mujeres están priorizando el teletrabajo antes que el aumento salarial en el Perú, ¿Por qué?
El 28,1% de las mujeres jóvenes son NINIS, en comparación con el 13,1% de los hombres, según un alarmante informe de la OIT. Esta diferencia de 15 puntos porcentuales refleja las dificultades adicionales que enfrentan las mujeres para integrarse plenamente en el ámbito laboral
Dinamarca, líder en bienestar laboral: el modelo que sigue sorprendiendo al mundo
Un equilibrio único entre vida personal y profesional posiciona al país escandinavo como referente global, destacado por políticas flexibles y una cultura que prioriza el bienestar colectivo
El futuro de los espacios de trabajo
El 74% de los empleados de las 10 principales empresas de IT prefiere un modelo de trabajo híbrido
Adecco: el sueldo medio del sector financiero, un 81,1 % más alto que la media nacional
El sector financiero y de seguros experimenta un aumento del 23,5 % en productividad, con un salario medio de 3.588 euros y retos en captación de talento y transformación digital
En Europa escasean las medidas para la reincorporación laboral de los enfermos de cáncer
Pocas políticas específicas para la reintegración laboral de pacientes con cáncer en Europa, donde el estigma y la falta de flexibilidad en el trabajo dificultan su retorno al empleo
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¿Dar de baja el RUC de un establecimiento permanente es lo mismo que extinguir una sociedad?
La Autoridad Tributaria ha decidido igualar la situación de baja definitiva –extinción del RUC– con un procedimiento societario de disolución, liquidación y extinción
El destino que cada vez más famosos argentinos eligen para sus vacaciones
La región del Pacífico mexicano cautiva con experiencias exclusivas, deportes acuáticos, sabores locales y paisajes deslumbrantes en cada recorrido. En esta nota, el diario de viaje de Camila Cavallo, Felicitas Pizzaro y Nicolás Marín
Playas, autos y experiencias: el combo que marca la temporada 2026
La propuesta de una reconocida multinacional se despliega en Pinamar, Cariló y otros destinos clave del verano argentino. La programación incluye exhibición de vehículos, clínicas de conducción y participación en certámenes deportivos
Fueron vinculadas a proceso Alondra “N” y Karla Itzel “N”, presuntas responsables de un triple homicidio en Chimalhuacán
Ambas son acusadas por el delito de homicidio calificado
Cuáles son y cómo obtener los increíbles beneficios del té de jazmín
Una infusión milenaria que aporta defensas, ayuda a manejar el estrés y suma antioxidantes valiosos a tu día a día
