Gabriel Buenos, de Rappi: “La reforma laboral debe respetar que los repartidores priorizan flexibilidad”
Durante una entrevista en Infobae a la Tarde, el director de Asuntos Corporativos de Rappi defendió el modelo independiente y advirtió que casi el 70% de los repartidores utiliza la app menos de veinte horas semanales
“La lección de los dinosaurios”: la teoría financiera que el número 2 de Caputo usó para defender la flexibilidad laboral
En pleno debate por la reforma laboral, el viceministro de Economía difundió un marco conceptual para describir cómo la adaptación frente a la incertidumbre impacta en el movimiento del empleo
La digitalización y la flexibilidad laboral figuran entre las estrategias recomendadas ante el alza del salario mínimo
Las propuestas sugeridas por expertos buscan mitigar el impacto financiero, distribuyendo los costos, ajustando esquemas contractuales y promoviendo capacitaciones, con miras a sostener la viabilidad empresarial
Buscan garantizar hasta tres días de trabajo desde casa a madres trabajadoras en México, en esto consiste la propuesta
La propuesta de busca eliminar la discriminación hacia las mujeres que se encuentran en un estado maternal
Los mandatos de regreso a la oficina son una forma de sobreprotección corporativa, y están perjudicando a todos los involucrados
Mientras las empresas refuerzan los mandatos de regreso a la oficina como una supuesta vía para mejorar la productividad, estas políticas generan efectos perjudiciales para familias
El doble reto de ser mujer y madre
El regreso al trabajo después de la maternidad representa un desafío complejo para muchas mujeres. Conciliar la vida laboral y familiar requiere políticas empresariales claras que apoyen a las madres, como horarios flexibles, licencias y la posibilidad de trabajar desde casa
El sesenta por ciento de los empleados planea cambiar de trabajo este año, según el último estudio de Aon
El estudio de Aon revela una insatisfacción laboral generalizada, con un 60% de los empleados evaluando cambiar de empleo, priorizando el bienestar y la flexibilidad laboral en su relación con los empleadores
Correos firma con CCOO el acuerdo para el nuevo convenio colectivo que recoge la jornada laboral de 35 horas
Correos y CCOO establecen un acuerdo que incluye la jornada de 35 horas, un plan de salidas voluntarias a partir de los 61 años y medidas para la flexibilidad laboral
La otra brecha laboral: las mujeres están priorizando el teletrabajo antes que el aumento salarial en el Perú, ¿Por qué?
El 28,1% de las mujeres jóvenes son NINIS, en comparación con el 13,1% de los hombres, según un alarmante informe de la OIT. Esta diferencia de 15 puntos porcentuales refleja las dificultades adicionales que enfrentan las mujeres para integrarse plenamente en el ámbito laboral
Dinamarca, líder en bienestar laboral: el modelo que sigue sorprendiendo al mundo
Un equilibrio único entre vida personal y profesional posiciona al país escandinavo como referente global, destacado por políticas flexibles y una cultura que prioriza el bienestar colectivo
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Cuánto gana un trabajador de la construcción en Estados Unidos según la región y la experiencia
El salario de los obreros varía desde el mínimo estatal hasta más de USD 1.200 semanales en zonas de alta demanda, con diferencias marcadas por especialización, ubicación y pertenencia sindical
Santoral hoy: la lista de santos a conmemorar este sábado 21 de marzo
La lista de los santos y mártires para que sepas a quiénes debes felicitar en un día como hoy
Embalses de agua se encuentran al 83,16 % de su capacidad este jueves 19 de marzo
La reserva de agua en el país subió en un 0,53 % a comparación de la semana pasada, de acuerdo con Boletín Hidrológico Peninsular
Cuanta agua hay en los embalses de España este 20 de marzo
La reserva de agua en el país subió en un 0,53 % a comparación de la semana pasada, de acuerdo con datos oficiales
El Gobierno llamó a consulta pública para modificar los cuadros tarifarios provisorios del gas
En el paquete de temas a tratar, incluyeron la modificación de factores de carga y la reasignación de capacidades de transporte
