Gustavo Petro echó leña al fuego sobre el proceso de paz con el EMC: “No matar es esencial para la paz”
El presidente Gustavo Petro defendió su Gobierno ante las controversias sobre su relación con las disidencias de las Farc y reafirma su compromiso con la Paz Total
Destruyen material explosivo que iba a ser usado para cometer atentados en Nariño
Entre los hallazgos de miembros del CTI están 250 minas antipersonal que se encontraban en una caleta oculta entre la maleza
Cárcel para alias el Indio, presunto jefe de sicarios de las disidencias de las Farc en Putumayo
Al judicializado Andrés Alexander Silvano se le atribuyen secuestros extorsivos y amenazas contra comerciantes, ganaderos y trasportadores en el sur del país
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Sindicato y empleador: Causas de los conflictos laborales
El documento detalla que los tipos de desacuerdo laboral se generan por malentendidos o problemas en la comunicación, sobre los roles y las responsabilidades, cuestionamientos sobre liderazgo y gestión, entre otros
Jubilaciones en Argentina: el dilema de los índices y la urgencia de un sistema coherente
La multiplicidad de índices para actualizar remuneraciones y haberes previsionales erosiona derechos, debilita la previsibilidad y fragmenta la esencia misma del sistema jubilatorio
Procesaron a seis personas por el desastre aéreo que causó la muerte de la enfermera Denise Torres: embargos y juicio en espera
La joven de 30 años murió junto a otras tres personas luego de trasladar a un bebé en un avión sanitario. La Justicia de Río Grande acreditó que el accidente se produjo por graves omisiones en el mantenimiento de la aeronave y fallas en la supervisión del taller responsable
Fiestas de fin de año: cómo transitar el duelo por los objetivos no cumplidos
Diciembre se convierte en escenario de balances personales que generan autocrítica y frustración por lo no alcanzado, según especialistas consultados por Infobae. Qué estrategias pueden ayudar
La Justicia avala el despido de un mozo por realizar gestos obscenos a un cliente
Un juez de primera instancia había considerado desproporcionada la sanción, pero la Cámara del Trabajo entendió que la decisión fue justificada. También se denunció que el empleado insultó al encargado del local
