Más de la mitad de los argentinos se identifica como clase baja o media baja
Un estudio refleja un contraste entre la percepción personal, que muestra una leve mejora, y la visión sobre el país, que se deteriora con fuerza y concentra las mayores preocupaciones en lo económico

Hábitos que tiene la clase media que la clase alta no entiende, según la ciencia
Las diferentes clases sociales pueden influir en nuestra percepción de la vida

Si cobras este sueldo, eres considerado de clase alta en México
Información del INEGI señala los ingresos de los estratos económicos

Si cobras este sueldo, eres considerado de clase baja en México
El INEGI hizo un estudio que determina los ingresos de las clases sociales

Este es el dinero que tienes que cobrar para ser clase alta en España
Esta es la clasificación que se debe seguir, según el barómetro de la OCDE

Esto gana un mexicano que es de clase media y quién es de clase baja
El INEGI toma en cuenta el acceso a servicios básicos, el ingreso, los estudios y el tiempo de las jornadas laborales para definir cada clase social

Cuáles son las siete clases sociales que existen en México en 2025
Un estudio detalla cómo la estructura de los hogares mexicanos está organizada en siete niveles que reflejan condiciones económicas y sociales

Del “nuevo obrero” a la “burguesía unificada”: la mirada de Juan José Sebreli de las clases sociales argentinas
Infobae Cultura reproduce un fragmento del libro “El incansable polemista”, sobre la trayectoria intelectual del pensador de 93 años

Presidente de Fenalco y Petro protagonizaron un acalorado intercambio de mensajes de la actual gestión: esto dijeron
Jaime Alberto Cabal hizo un balance crítico del Gobierno, acusando a la administración de fallos en seguridad y gestión pública, lo que recibió una respuesta por parte del presidente

La plata ya no alcanza, 4 millones al mes no garantizan ser clase alta en Colombia
El Dane actualizó los umbrales económicos que determinan las diferentes clases sociales en Colombia

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El documento detalla que los tipos de desacuerdo laboral se generan por malentendidos o problemas en la comunicación, sobre los roles y las responsabilidades, cuestionamientos sobre liderazgo y gestión, entre otros

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