По словам тренера, который был помощником Джеффа Безоса, это две общие характеристики самых богатых руководителей в мире.

Энн Хайатт в настоящее время является тренером по лидерству и работала вместе с основателем Amazon, а также другими генеральными директорами крупных компаний.

Guardar

Есть две общие характеристики самых богатых генеральных директоров в мире, о чем рассказал исполнительный тренер, который раньше работал тренером у предпринимателя, магната и основателя Amazon Джеффа Безоса.

Энн Хайатт, автор книги «Ставка на себя» и которая в настоящее время является тренером по лидерству для растущих руководителей, работала исполнительным помощником основателя Amazon в период с 2002 по 2005 год. А затем, он провел 12 лет в Google с Мариссой Майер (которая позже стала генеральным директором Yahoo) и Эриком Шмидтом (бывшим генеральным директором поисковой системы).

На протяжении всей своей карьеры Хайатт тесно сотрудничал с многомиллионными и весьма успешными генеральными директорами. И как он мог видеть - основываясь на своем опыте - во всех них «без сомнения» есть две общие черты, сказал он в диалоге с Business Insider.

В этом смысле он утверждал, что первая характеристика, которую они разделяют, - это «невероятная стойкость». По их словам, эти руководители крупных компаний научились этому «методом проб и ошибок», а также вставая снова и снова после неудач.

Джефф Безос, основатель Amazon (EFE).

По словам специалиста, устойчивости можно научиться на практике. «Способность восстанавливаться после неудачи или трудностей - это навык, которому можно научиться, хотя требуется практика, чтобы чувствовать себя комфортно, делая это», - сказал он. И в этой связи он посоветовал ставить проблемы и делать то, чего раньше не делали.

«Это может быть так же просто, как предложение делать вещи, которые заставляют вас чувствовать себя некомфортно, или добровольно работать с людьми, с которыми вы обычно не работаете», - привел он.

Что касается второй черты, Хайатт заверил, что все «любопытны» и всегда задают «на 100 больше вопросов», чем обычный человек на разные темы.

По словам профессионала, задавать вопросы людям, особенно тем, кто только начинает свою карьеру, может быть сложно, потому что они боятся быть наивными или неопытными. «Но потом, когда вы поймете, что самые умные лидеры, лучшие лидеры, делают это в 100 раз больше, чем обычные люди, дайте себе на это разрешение», - подчеркнул он.

В то время как многие считают, что для того, чтобы считаться провидцем или новатором, вы должны быть Илоном Маском или Джеффом Безосом, правда в том, что «нормальные люди» также могут научиться быть стойкими и любопытными; и применять эти уроки в своей повседневной жизни, сказал он.

Встретившись с ними за закрытыми дверями, исполнительный тренер сказал, что мыслительный процесс и принятие решений, используемые важными фигурами, такими как Безос, доступны каждому. «Прыжки Джеффа Безоса в космос начались с сумасшедшей идеи «что, если я куплю эту маленькую недвижимость в Техасе; а потом он нанял некоторых действительно умных людей, чтобы поговорить со мной о космосе», - описал Хайатт.

И в заключение он сказал: «Да, они смелые; но итеративный процесс для них такой же, как и для нас, нормальных людей. Просто они нацелились, в буквальном смысле, на Марс», - закрыл он.

ПРОДОЛЖАЙТЕ ЧИТАТЬ:

Никелевый олигарх: кто такой миллионер, который считает, что Россия может вернуться в эпоху царей из-за Путин