IMSS fortalece estrategias para incorporar a trabajadoras del hogar al sistema

La dependencia destacó que la afiliación de este sector al Seguro Social es un tema de derechos y no un gesto de bondad

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El Instituto Mexicano del Seguro Social realizó un seminario para fortalecer la afiliación de personas trabajadoras del hogar a la seguridad social. Foto: (IMSS)
El Instituto Mexicano del Seguro Social realizó un seminario para fortalecer la afiliación de personas trabajadoras del hogar a la seguridad social. Foto: (IMSS)

Con el objetivo de fortalecer la protección social y promover el acceso a derechos laborales, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) llevó a cabo un seminario enfocado en la incorporación de las Personas Trabajadoras del Hogar (PTH) al sistema de seguridad social.

El encuentro reunió a representantes nacionales e internacionales, incluidos especialistas de Francia y Uruguay, para intercambiar experiencias, perspectivas y buenas prácticas en la formalización de este sector históricamente vulnerable.

Durante el evento, autoridades del IMSS destacaron los avances alcanzados en los últimos años. En representación del director general, Zoé Robledo, la directora de Incorporación y Recaudación, Luisa Obrador Garrido Cuesta, informó que actualmente más de 59 mil personas trabajadoras del hogar están afiliadas al instituto.

De este total, el 65 por ciento son mujeres, lo que refleja la composición mayoritaria del sector. Asimismo, señaló que más de 45 mil ya cuentan con acceso a una pensión, lo que representa un avance significativo en materia de seguridad social.

Más de 59 mil personas trabajadoras del hogar están afiliadas al IMSS, de las cuales el 65 por ciento son mujeres. Foto: (IMSS)
Más de 59 mil personas trabajadoras del hogar están afiliadas al IMSS, de las cuales el 65 por ciento son mujeres. Foto: (IMSS)

Como parte de una estrategia para acelerar la formalización, el IMSS anunció nuevas acciones dirigidas a facilitar el proceso de afiliación. Entre ellas destaca la implementación de pagos digitales simplificados mediante la plataforma CoDi, lo que permitirá a las personas empleadoras realizar sus contribuciones de manera más ágil desde dispositivos móviles.

Además, se impulsarán campañas intensivas de aseguramiento como “Afiliatón”, en coordinación con la Secretaría de las Mujeres, la Organización Internacional del Trabajo y la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México.

Garrido Cuesta subrayó que la afiliación de las personas trabajadoras del hogar no debe considerarse un acto voluntario, sino una obligación legal y un asunto de derechos humanos.

Explicó que la falta de seguridad social expone tanto a empleadores como a trabajadoras a riesgos importantes, especialmente en situaciones como enfermedades, embarazos o accidentes, donde la ausencia de cobertura puede derivar en condiciones críticas.

Más de 45 mil personas de este sector ya cuentan con acceso a una pensión. Foto: (IMSS)
Más de 45 mil personas de este sector ya cuentan con acceso a una pensión. Foto: (IMSS)

Por su parte, el titular de la Unidad de Incorporación del IMSS, Eduardo Alcaraz Prous, destacó que desde la incorporación de este sector al régimen obligatorio en 2019 y su consolidación en la ley en 2023, México ha dado pasos firmes hacia el reconocimiento pleno de los derechos laborales de las trabajadoras del hogar. Señaló que este proceso no solo implica cumplir con una disposición legal, sino avanzar hacia una mayor justicia social y reducir brechas históricas de desigualdad.

En el marco del seminario, la subsecretaria de Igualdad Sustantiva, María Elvira Concheiro Bórquez, reconoció el compromiso del gobierno federal para construir un sistema más incluyente, basado en la universalidad de los derechos sociales. Subrayó la importancia de fortalecer el papel del Estado en la garantía de estos derechos y de abandonar esquemas que han limitado el acceso equitativo a la protección social.

Asimismo, el director de la oficina para México y Cuba de la OIT, Pedro Furtado de Oliveira, destacó que este tipo de espacios fomentan el diálogo y la construcción de soluciones colectivas. Reconoció los avances logrados por México en la materia, incluyendo la implementación de programas piloto y reformas legales que han permitido visibilizar y dignificar el trabajo del hogar.

El seminario reafirmó la necesidad de continuar fortaleciendo los mecanismos de afiliación y de promover una cultura de cumplimiento que garantice condiciones laborales dignas para millones de trabajadoras en el país.