
Yoshimar Yotún sarà il grande assente nel debutto dello Sporting Cristal contro il Flamengo nella Copa Libertadores 2022. Il volante non è apparso nell'elenco delle squadre per questa partita come nella vittoria contro l'Universidad San Martín di Liga 1.
All'inizio si diceva che «Yoshi» non fosse considerato per l'impegno nei confronti dei «santi» del fine settimana e che sarebbe stato al primo appuntamento del torneo internazionale. Tuttavia, il membro della squadra nazionale peruviana non compare nell'elenco dei chiamanti. Il motivo è sconosciuto.
Secondo le informazioni RPP, Roberto Mosquera avrebbe inviato i prossimi undici: Alejandro Duarte in porta; Johan Madrid, Gianfranco Chavez, Omar Merlo, Nilson Loyola in difesa; Jesús Castillo, Horacio Calcaterra e Christofer Gonzales al volante; Irven Ávila, Leandro Sosa e Percy Liza compongono il tridente offensivo.
Más Noticias
Alejandra Baigorria lanza advertencia a Mario Irivarren tras decepcionarla como amigo: “Callé muchas cosas”
La empresaria expresa su desilusión luego de que su esposo y el exchico reality fueran grabados en una fiesta con mujeres, lo que desató críticas sobre la lealtad y el respeto en el entorno de la farándula

Guerra fría 2.0: Brasil está en la mira del espionaje ruso
Las actividades del GRU, la cooperación tecnológica y la presencia de infraestructuras como la red satelital GLONASS generan inquietud sobre posibles interferencias en la política interna y riesgos para la seguridad regional

La tarifa de la luz en España para este 22 de marzo
La situación económica internacional ha provocado un incremento histórico en los precios de la energía eléctrica en el país

Noveno retiro AFP en 2026: Presentan cuarto proyecto de acceso a hasta S/22.000
El Congreso ya tiene tres propuestas pendientes que buscan un nuevo retiro AFP, solo a dos meses de que haya acabo el octavo acceso “extraordinario”

Rafael Alonso, experto en recursos humanos: “Hay personas que cambian de trabajo por el ‘burnout’ y, después de un tiempo, todo empieza a repetirse”
El especialista advierte que los patrones de supervivencia aprendidos en entornos laborales disfuncionales suelen perpetuar el agotamiento, incluso tras cambiar de empresa
