Calera e New Blense (USA) stanno cercando oggi di sopravvivere alla Copa Sudamericana 2022. Entrambi vincono 0-0 all'andata e poi hanno una possibilità nelle qualificazioni alla fase a gironi. Il secondo segmento sarà allo stadio Sausalito alle 21:30 (ora argentina).
Gary Vargas Carreño è stato l'arbitro che ha guidato la partita allo stadio di Sausalito.
Oggi, la possibilità di formare una La Calera negli Stati Uniti La squadra guidata da Martin Anselmi gareggerà con Ignacio Arche in una formazione 3-5-2.
Sto guidando la difesa di Christian Bilches, Santiago Garcia, Eric Biemberg, Matthias Fernández, Brian Garrido, Esteban Valencia, Gonzalo Castellani, Yerko Oyanedel, Lucas Paserini e Sebastian Saez.
Lapossibilità di formare Ñublense oggi
Da parte loro, il popolo guidato da Jamie Garcia si fermerà in tribunale con una strategia 4-4-2 contro Nicola Perez: Bernardo Cerezo, Nicolas Vargas, Luis Margot, la difesa di Giovanni Camposano; Raphael Carocca, Manuel Rivera, Federico Matteos e Matthias Moya sono in mezzo al campo, dove sono in testa Felipe Reynero e Patricio Rubio.
Fonte e immagine di riferimento: Data Factory
Más Noticias
El momento ‘tierra, trágame’ de Rodolfo Sancho con Tom Cruise y Jorge Lorenzo: “No suelo meter mucho la pata, pero ese día...”
El hijo de Sancho Gracia ha acudido como invitado a ‘El Hormiguero’ junto a la actriz Megan Montaner con motivo de la segunda temporada de ‘Entre tierras’

Selección Mexicana presenta su uniforme de visitante para el Mundial 2026: diseño, significado y precio
De cara al Mundial 2026, la Selección Mexicana dio a conocer su nuevo jersey con la leyenda “Somos México”

Resultados de la Kábala hoy jueves 19 de marzo: revisa los números ganadores del último sorteo en Perú
La Kábala celebra tres sorteos a la semana, todos los martes, jueves y sábado, después de las 20:30 horas. Revise si fue el afortunado ganador del premio mayor

Cuatro cosas que no deberías hacer en una entrevista de trabajo, según un orientador laboral
El experto da algunos consejos para no causar una mala impresión al reclutador
