A partir de los 55 años se puede pensionar en Colombia: conozca cómo puede aplicar

Colpensiones tiene un servicio especial en el que las personas que se han visto disminuidas en su capacidad laboral puede postularse para este tipo de pensión

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Trabajadores en Colombia podrán acceder a la pensión a los 55 años - crédito José Miguel Gómez/Reuters

De acuerdo con la ley colombiana, este beneficio es un derecho fundamental de todo los nacionales y se entrega a trabajadores y en muchos de los casos a sus núcleos familiares en el desarrollo de su vida laboral y cuando las personas deja de ejercer sus actividades.

Para poder acceder a ella existen dos tipos de sistemas a través de los cuales puede realizar su cotización desde el momento en que empieza a acumular horas laborales. El primero es el Régimen de Prima Media (RPM), administrado por Colpensiones, y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (Rais), gestionado por fondos privados de pensiones.

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Con corte al mes de septiembre de 2024, Colpensiones alcanzó la cifra de afiliados de 6.863.279, siendo el 40.9% de esos aportes en el mes mencionado. Una de las modalidades por las que más se cotiza es por el Ingreso Base de Cotización (IBC) que corresponde al samario mínimo legal vigente con una cifra del 69% de los afiliados.

A continuación encontrará las diversas modalidades que ofrece Colpensiones que están diseñadas a las necesidades de los ciudadanos:

  • Pensión por vejez.
  • Pensión por invalidez.
  • Pensión de sobrevivencia.
  • Pensión familiar.
Colpensiones alcanzó la cifra de afiliados de 6.863.279, siendo el 40.9% de esos aportes en el mes mencionado - crédito accounter.co - portal web

Estas son las personas que pueden aplicar a la pensión a sus 55 años de edad

Colpensiones maneja un servicio especial en el que las personas que se han visto disminuidas en su capacidad laboral puede postularse para este tipo de pensión, se denomina pensión especial de vejez anticipada por invalidez.

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De acuerdo con el Ministerio de justicia y Derecho, estos son los requisitos que se deben cumplir para que se le otorgue esta modalidad de pensión:

  1. Haber cumplido los 55 años de edad, sin distinción de género.
  2. Haber cotizado un mínimo de 1.000 semanas al Sistema General de Seguridad Social en Pensiones.
  3. Tener un certificación de la Junta de Calificación de Invalidez que acredite una pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50 %.
Colpensiones maneja un servicio especial en el que las personas que se han visto disminuidas en su capacidad laboral puede postularse para este tipo de pensión, se denomina pensión especial de vejez anticipada por invalidez - crédito Luis Jaime Acosta/Reuters

Estos son los pasos para solicitar la pensión por invalidez

Todas aquellas personas que estén interesadas y deseen realizar la postulación para poder obtener este beneficio deberán seguir los siguientes pasos:

  • Ingresar al sitio web oficial o página oficial de Colpensiones.
  • identificar y seleccionar la opción “Trámites en Línea” y luego “Portal de Trámites”.
  • Seleccionar el icono de “Pensión vejez anticipada por invalidez” y registrarse en el sistema.
  • Diligenciar la información solicitada y adjuntar la documentación requerida.
  • Finalizar la solicitud en la opción “Radicar”

La respuesta a la solicitud estará a más tarde en un periodo de cuatro meses y en el caso de que sea aprobada se dará el inicio al pago de la pensión especial.

La ley, que entrará en vigencia el 1 de julio de 2025, establece una reducción progresiva de las semanas de cotización necesarias para que las mujeres accedan a la pensión - crédito Andina

Beneficios pensionales para las madres cabeza de hogar

En un avance significativo para las mujeres en Colombia, la Ley 2381 de 2024 ha introducido cambios importantes en el sistema pensional, reconociendo el trabajo no remunerado de las madres. A partir de enero de 2025, las mujeres que alcancen los 57 años podrán reducir hasta 50 semanas de cotización por cada hijo, con un máximo de tres, lo que les permitirá pensionarse con 850 semanas cotizadas. Esta medida busca valorar el esfuerzo en el hogar, una labor que históricamente ha sido invisibilizada.

La ley, que entrará en vigencia el 1 de julio de 2025, establece una reducción progresiva de las semanas de cotización necesarias para que las mujeres accedan a la pensión. Inicialmente, se requerirán 1.000 semanas cotizadas, pero cada año se disminuirán 25 semanas hasta llegar a las 850 semanas en 2036. Este cambio representa un reconocimiento al papel fundamental que desempeñan las mujeres en la sociedad y busca aliviar las cargas que enfrentan en su vida laboral y familiar.

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