Empresas podrán certificarse como espacios de trabajo amigables con la migraña en Colombia

La migraña es la tercera enfermedad más común del mundo y afecta a más personas que la diabetes, la epilepsia y el asma juntas

La migraña es una enfermedad que muchas veces se subestima y no se le da la importancia que merece - crédito AbbVie

El 12 de septiembre se conmemora el Día internacional de la Migraña y en Infobae queremos ampliar la información sobre esta enfermedad que afecta a miles de personas en Colombia y el mundo, que es frecuente, incapacitante, costosa, desconocida y minimizada en muchos hogares y espacios laborales.

En el país empezó a surgir una iniciativa para que esta patología, que en ocasiones es subestimada y mal diagnosticada en la práctica clínica diaria y que afecta considerablemente la calidad de vida de las personas que la padecen, empiece a dársele la importancia que merece.

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Es por ello que organizaciones se unieron para promover espacios laborales sanos y amigables que mitiguen el impacto de ella en los colaboradores, a través del programa de certificación: Un lugar de trabajo amigable con la migraña, iniciativa de la Asociación Colombiana de Neurología y la biofarmacéutica AbbVie.

Por su parte, el doctor Fidel Sobrino, neurólogo y presidente de la Asociación Colombiana de Neurología (ACN), aseguró que “existen factores de riesgo para la cronificación de la migraña, tales como los modificables: uso excesivo de analgésicos, sobrepeso, consumo de cafeína, patologías del sueño, depresión, ansiedad, entre otros; y los no modificables como la edad, ser mujer y/o de raza blanca”.

A su vez, explicó que esta enfermedad también puede pasar a periodos de inactividad cuando es controlada, por lo que es fundamental diagnosticarla y tratarla a tiempo.

¿Qué estadísticas deja la migraña en Colombia?

De acuerdo con un estudio acerca de las implicaciones laborales, discapacidad y uso de servicios de salud a causa de la migraña, esta genera en Colombia una pérdida promedio de 7,31 horas de trabajo remuneradas y 7,5 horas de trabajo no remunerado, lo que equivale a un día laboral activo al mes por cada persona; es decir, una pérdida de 1.650 horas de trabajo al año por cada 1.000 habitantes en el país.

¿Cómo diferenciar un dolor pasajero de cabeza de un ataque de migraña?

  1. La migraña crónica se presenta con dolor de cabeza por 15 o más de 15 días, durante al menos tres meses, en un proceso gradual en el tiempo.
  2. La migraña episódica ocurre cuando el dolor de cabeza dura entre 4 y 14 días.
  3. Los síntomas de la migraña se acompañan por un dolor punzante intenso o una sensación de latido en un solo lado de la cabeza, acompañado de náuseas, vómitos y sensibilidad a la luz, ciertos aromas y/o al sonido.
  4. El uso excesivo de analgésicos, el sobrepeso, el consumo de cafeína, diversas patologías del sueño, la edad, ser mujer y/o de raza blanca, son factores de predisposición para desencadenar la migraña.
  5. Previo a un ataque de migraña, las personas pueden presentar síntomas de advertencia llamados aura. Estos se manifiestan con alteraciones visuales, destellos de luz, puntos ciegos, empañamiento de la visión, hormigueo en brazos y piernas, entumecimiento o dificultad para hablar.
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