La OISS lamenta que exista un "retraso" en la política salarial de América Latina

La afirmación de que únicamente el 40% de los trabajadores en América Latina tiene acceso a los sistemas de seguridad social evidencia una problemática estructural en la región, según declaraciones de Gina Magnolia Riaño Barón, secretaria general de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS). De acuerdo con Europa Press, Riaño enfatizó la urgencia de establecer políticas públicas capaces de frenar el avance de la informalidad laboral y mejorar los mecanismos de protección social, ante el panorama de desigualdad en los salarios mínimos y la falta de condiciones dignas para millones de empleados.

Según publicó Europa Press, la secretaria general de la OISS manifestó su preocupación por el “retraso” que persiste en la política salarial de América Latina, incluso en un contexto de incrementos recientes del salario mínimo en países como Colombia, donde el aumento fue decretado en un 23,7%. Riaño explicó que la disparidad salarial se produce porque en muchos países la remuneración varía entre sectores urbanos y rurales sin una homogeneidad regional. Además, mencionó que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) está desarrollando una recomendación sobre cómo fijar salarios mínimos vitales, aunque la igualación de rentas mínimas puede provocar tensiones en ciertas economías nacionales.

Riaño subrayó que, a pesar de que estas medidas sean consideradas positivas, es imprescindible examinar los aumentos salariales para evitar una pérdida de interés por parte de las pequeñas y medianas empresas para cumplir con sus obligaciones ante el incremento de los costos laborales. Según Europa Press, la funcionaria remarcó la importancia de desarrollar políticas que logren equilibrar los objetivos sociales con la viabilidad económica del sector productivo, especialmente de las empresas de menor escala.

Uno de los puntos centrales abordados por Riaño fue la necesidad de educar a las nuevas generaciones sobre la relevancia de la seguridad social. Según consignó Europa Press, insistió en la trascendencia de que el primer empleo de los jóvenes se ubique dentro de la formalidad, ya que la transición posterior de la informalidad hacia la formalidad resulta especialmente compleja. Por ello, la OISS impulsa una cultura preventiva desde la educación primaria, con el objetivo de modificar paulatinamente las estadísticas que sitúan al empleo informal entre el 50% y el 70% en distintos países de la región.

La secretaria general de la OISS expresó, además, que la alta incidencia de la informalidad representa un obstáculo significativo para el crecimiento económico y el aumento de la productividad. Según detalló Europa Press, esta situación impide la implementación efectiva de políticas públicas orientadas a mejorar las condiciones sociales. Riaño precisó que mientras solo cuatro de cada diez empleados acceden a la seguridad social, la brecha se profundiza en el medio rural, donde aproximadamente el 85% de los trabajadores permanece al margen del sistema formal.

Junto con la informalidad laboral, el envejecimiento demográfico aparece como un reto complementario para los sistemas de protección social de la región. Según detalló Europa Press, países como Uruguay, Chile y Cuba ya evidencian un proceso acelerado de envejecimiento, al tiempo que América Latina, en general, no cuenta con la infraestructura suficiente para responder a las necesidades de una población que, al alcanzar los 65 años, carece en muchos casos de acceso a servicios de salud, seguridad económica y oportunidades de participación activa. Riaño destacó la distancia existente entre el porcentaje del Producto Interno Bruto (PIB) invertido en salud en la región, situado en el 3%, frente a la recomendación de la Organización Mundial de la Salud (OMS), que fija este indicador en el 6%.

Pese a las dificultades, Riaño identificó algunos casos de avances en materia de seguridad social. Según compiló Europa Press, mencionó el sistema uruguayo, que ha incorporado servicios de cuidado para personas en situación de dependencia, y el modelo costarricense, reconocido por su trayectoria positiva en protección social.

En el plano de la cooperación regional, la OISS, tras su 70 aniversario en 2024, prepara su participación en la XXX Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y Gobierno, que tendrá lugar del 4 al 5 de noviembre en Madrid. Según información de Europa Press, durante este evento la OISS destacará la importancia del Convenio Multilateral Iberoamericano de la Seguridad Social (CMISS), creado en 2007 y actualmente suscrito por quince países, con cinco más aún pendientes de adhesión: Cuba, Nicaragua, México, Panamá y Guatemala.

La OISS, según reportó Europa Press, está manteniendo conversaciones con México a través de mesas técnicas de trabajo para resolver dudas sobre su incorporación y evalúa que Panamá se encuentra próximo a firmar el convenio. Paralelamente, la organización busca articular el CMISS con los reglamentos europeos, con el propósito de que los trabajadores iberoamericanos que han prestado servicios en países de América Latina y en la Unión Europea puedan conservar sus derechos y acceder a una portabilidad efectiva de los mismos.

Riaño señaló a Europa Press que en España residen actualmente 2,3 millones de latinoamericanos que contribuyen al sistema de seguridad social, lo que ejemplifica la magnitud del fenómeno migratorio y la importancia de adaptar los marcos legales a la movilidad laboral internacional.

De acuerdo con Europa Press, la OISS llevará a cabo una reunión paralela durante la cumbre que reunirá a los responsables de la seguridad social de cada país para compartir las transformaciones tecnológicas aplicadas a la gobernanza de los sistemas, así como el desarrollo de políticas de cuidados y formas de formalización del empleo en este sector. Estos temas buscan fortalecer la transversalidad y la cooperación entre los modelos de seguridad social de la región, ante los desafíos que plantea la informalidad, el envejecimiento y la diversificación de los mercados laborales.

El aniversario número setenta de la OISS encuentra a la organización impulsando acciones para ampliar la cobertura y calidad de la seguridad social en América Latina, poniendo énfasis en aquellos grupos más vulnerables y en la necesidad de articular esfuerzos multilaterales capaces de ofrecer respuestas a problemas históricos y emergentes.