Coca-Cola está ofreciendo retiros voluntarios con indemnización a unas 4.000 personas para reducir la cantidad de despidos que deberá realizar a fin de agilizar sus operaciones.
La empresa está reduciendo el número de segmentos empresariales individuales de 17 a nueve, lo que provocará reducciones “voluntarias e involuntarias” de personal, dijo el viernes.
Ésta es una época difícil para Coca-Cola y casi todas las empresas que abastecen eventos sociales.
La mitad de las ventas de Coca-Cola tienen lugar en estadios, cines y otros lugares donde se congregan multitudes y que han estado cerrados durante la pandemia de coronavirus. Los ingresos de la empresa con oficinas corporativas en Atlanta han caído 28% en el último trimestre. Las acciones de Coca-Cola Co. han caído 13% en lo que va del año.
La ronda inicial de retiros voluntarios será para trabajadores en Estados Unidos, Puerto Rico y Canadá contratados antes del 1 de septiembre de 2017.
Se calcula que los gastos derivados de estos programas serán de entre 350 y 550 millones de dólares.
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