Los analistas de LinkedIn estudiaron los perfiles de más de 259 millones de usuarios de esta red social profesional para develar cuáles fueron los puestos que generaron una mayor salida laboral durante el año.
Así, desde su blog señalan que los usuarios cuyos perfiles incluyan habilidades que encajan en las siguientes categorías, tienen más posibilidades de haber sido contactados por reclutadores o haber empezado un nuevo trabajo en 2013:
Ver la lista completa con las 25 habilidades más buscadas aquí.
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