(EFE).- La mayor parte de esa suma ya fue desembolsada en el tercer trimestre de 2005, precisó la entidad en un comunicado de prensa.
El arreglo aceptado por las partes en litigio comprende a los 7.500 asesores financieros y becarios que demandaron a UBS, así como a un grupo de intermediarios de productos financieros.
Los demandantes acusaban al banco helvético de haberlos sacado "deliberadamente y sin razón" del régimen de leyes federales sobre las horas suplementarias, lo que llevó a que sus comisiones fueran reducidas y, con la diferencia, se pagara a otros empleados del área administrativa.
En el sistema financiero, las comisiones de los asesores e intermediarios financieros constituyen una parte importante de sus ingresos.
"UBS resuelve este caso a los niveles nacional y estatal (de EE.UU.) porque no considera que un litigio prolongado y en múltiples tribunales sea del interés de nuestros empleados y clientes", dijeron portavoces del banco.
Aproximadamente las tres cuartas partes del monto que pagara UBS será para los trabajadores que participaron en el proceso a través de un sistema que la Justicia estadounidense establecerá, mientras que el resto será para cubrir los gastos administrativos y legales.
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