La empresa del mayor buscador del mundo presentó en la Corte Superior de Santa Clara, California, una demanda en respuesta a la ya interpuesta por la compañía de Bill Gates.
La disputa es para evitar que un ex ejecutivo de Microsoft trabaje en Google.
Según el diario The Wall Street Journal, hace unos días, Microsoft, con sede en Seattle (estado de Washington) había demandado a Google, así como a su antiguo empleado Kai-Fu Lee.
Microsoft quiere impedir que el fundador de su laboratorio de investigación en China trabaje para la competencia. Google, por su parte, argumenta que Microsoft, según la ley californiana, no puede impedir que sus empleados escojan con quién quieren trabajar.
Lee entró en Microsoft en 1998 y creó su laboratorio de investigación para Asia. Ahora Google quiere abrir un laboratorio de investigación y desarrollo en China bajo su dirección.
Microsoft sostiene que Lee está infringiendo una cláusula de su contrato de trabajo ya que se marcha a la competición directa. Por su parte, Google acusa a Microsoft de haber infringido los acuerdos en relación a la discreción y la competencia.
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