¿El sexo débil?

Según un informe del diario La Nación, el ideal de madre y esposa está lejos de ser hoy un estereotipo, como probablemente lo era hace 40 años.

Los ejemplos que avalan la hipótesis parecen contundentes. Por empezar, la primera dama, construyó su imagen -según las encuestas, la mejor de la Argentina- bombardeando por igual al FMI y a las esposas peronistas "portadoras de apellido" que tanto la irritan.

La revista dominical del diario español El País acaba de definir a la esposa del Presidente como "la que manda".

Pero Cristina Kirchner es sólo el principio. Elisa Carrió feminizó la conducción partidaria y no le va nada mal desde la oposición.

En el universo electoral que anticipa las legislativas de este año "son mujeres quienes encabezan la intención de voto en los dos distritos más importantes, Capital y Provincia de Buenos Aires, que representan la mitad del total del país".

Las candidatas medidas en la provincia son Hilda González de Duhalde y Cristina Kirchner, posibles postulantes a senadoras por el PJ.

Con el ingreso de Carmen Argibay a la Corte Suprema de Justicia, por primera vez en la historia argentina dos mujeres ocuparán un asiento en el máximo tribunal.

El Banco Nación y el Hipotecario también tienen mujeres a la cabeza. Y una secretaria general de la CGT, Susana Rueda, reina en el universo de los "gordos" como una muestra novedosa de liderazgo -y resistencia- femenina.

Una investigación sobre "Género y construcción de ciudadanía" encarada por la Universidad de Buenos Aires, asegura que "cuando ingresa una mujer en ámbitos sospechados de corrupción, pareciera que el corruptómetro desciende", puntualizó la filósofa Diana Maffia.

Sin embargo, si bien esta idea circula, un relevamiento del Estudio Romer no la confirma. Ante la pregunta acerca de si las mujeres aportan algo mejor y diferente a la política, el 44% respondió afirmativamente, en tanto que el 50% de los consultados cree que "son lo mismo".

A pesar de que la participación femenina en el mundo laboral (que actualmente trepa al 40% de la población económicamente activa), el ingreso promedio de las mujeres sigue siendo menor al de los varones (el 71%) en iguales condiciones laborales.

En los últimos cinco años, de cuatro empleos creados, tres fueron para mujeres.

Los últimos datos del Indec indican que, en la actualidad, hay un 30% de familias sostenidas por jefas de hogar, casi un diez más que a principios de los años noventa.

Si se tienen en cuenta las cifras de la educación, el fenómeno puede seguir siendo comprendido: el 55% de los estudiantes universitarios son mujeres (y el 75% del terciario también lo son).

Para Cristina Mejías, una de las más prestigiosas consultoras en Recursos Humanos, "es cierto que es mucho más posible encontrar mujeres en mandos de hasta segunda línea. Es decir que reportan a la presidencia o a la gerencia general más que en el mando principal".

Mejías señala que, en muchos casos, "las mujeres no progresan porque no tienen la viveza de venderse en el mundo corporativo: puede ser que estén sobrecapacitadas para determinado puesto, pero eso es sólo entre el 40 y el 60% de lo que se requiere para llegar. El resto es inteligencia emocional y saber cómo venderse".

El debate está planteado

En 1991, Argentina sancionó la ley de cupo, que obliga a colocar el 30% de candidatas en las listas para cargos electivos y que, en la práctica, pareciera haber tenido efecto sólo en el nivel parlamentario.

Si en los primeros años del gobierno de Raúl Alfonsin, el Parlamento argentino tenía 11 diputadas en la Cámara baja (que tiene 257 bancas), y tres senadoras, sobre 46, más de veinte años después y con la ley de cupo mediante, el Congreso tiene actualmente 87 diputadas y 30 senadoras.

También por ley, los sindicatos deben contar con un tercio de participación femenina, desde el nivel de delegadas hasta la conducción central.

Lilita Carrió impuso un cupo del 50% en su partido. "Es que el 30 nos parece arbitrario; tiene que ser mitad y mitad", argumenta el jefe del bloque arista en Diputados, Eduardo Macaluse, apelando a un criterio de justicia distributiva.

Las cifras en el mundo

La proporción mundial de mujeres en los diferentes espacios de poder es baja. Pero, a diferencia de otros indicadores de desigualdad de género, éste no varía de acuerdo con la pobreza de los países.

Así, por ejemplo, en el informe de las Naciones Unidas "El progreso del mundo de la mujer", de 2002, el país con mayor presencia femenina en su Parlamento era, curiosamente, Ruanda, con el 49%, mientras que ese porcentaje en los Estados Unidos alcanzaba el 14%; en Francia era del 11,8%, y en Japón totalizaba el 10%.

De acuerdo con ese mismo informe, de entre más de 180 países, sólo 14 tenían como primera mandataria a una mujer.

Pero el avance de la mujer en la conquista de espacios de poder está muy lejos de encontrarse estancado. Por ejemplo, en los últimos diez años, la presencia femenina en escaños legislativos aumentó un 50%.

A mediados del año último, la flamante secretaria del Estado norteamericano Condoleezza Rice encabezaba la lista Forbes de "Mujeres poderosas".

Ucrania también tiene a su "Dama de Hierro". En su primer día de gobierno, el presidente Victor Yuschenko designó a Yulia Timoschenko como primera ministra.

En tanto, en Chile existen grandes posibilidades de que el presidente Ricardo Lagos sea sucedido por una mujer en marzo de 2006. Allí, la ex ministra de Defensa Michelle Bachelet y la ex canciller Soledad Alvear son precandidatas a la presidencia por la Concertación, aunque los analistas consideran que es Bachelet quien cuenta con más chances de triunfar.