Veinte empresas estadounidenses emplearán a 400 argentinos con ?buena onda? para trabajos part time que requieren tratos hospitalarios. Las entrevistas para ingresar al programa Work Experience USA (WEUSA) se llevarán a cabo el 7 de julio próximo en el marco de la ?Quinta Feria de Trabajo Internacional?, que se realizará en el Sheraton Hotel.
Además del tango, el dulce de leche y el trigo, la hospitalidad argentina se sumó al grupo de productos for export que tienta a los empresarios del mundo.
Aunque se trata de casos en los que la ?buena onda? tiene que estar acompañada por otra serie importante de requisitos, lo cierto es que desde hace ocho años, a través del programa WEUSA más de cinco mil estudiantes argentinos fueron seleccionados para trabajar, vivir y experimentar la vida en los Estados Unidos.
Un grupo de empresarios norteamericanos se encargará, el próximo 7 de julio de entrevistar a estudiantes universitarios y terciarios argentinos para ofrecerles trabajar, principalmente, en centros de ski, recepción de hoteles y tareas administrativas en distintas ciudades estadounidenses, donde la amabilidad es ?prioridad uno?.
El trabajo es temporal ?en general desde diciembre a abril- y exige del postulante un manejo fluido del idioma inglés. A cambio, la empresa firma un contrato laboral de entre 30 y 40 horas semanales, a valores que oscilan entre los 7 y 11 dólares la hora.
?La convocatoria es para estudiantes de todas las carreras, que tengan entre 18 y 29 años y fechas disponibles para trabajar en los Estados Unidos?, explicó a InfoBAE.com el coordinador del programa WEUSA, Federico Scagliotti.
Como intermediaria entre las empresas y los trabajadores, el personal de WEUSA se encarga de entrevistas a los postulantes, que más tarde irán a la charla final con el responsable de Recursos Humanos de cada compañía extrajera.
?La mayoría entra porque el nivel de selección es bueno. Además, con el correr de los años cada vez hay más argentinos. En la primera feria sólo hubo una empresa norteamericana interesada en empleados de acá. Hoy son 20?, recordó Scagliotti.
Para aprovechar la excursión porteña, los empresario también seleccionan personal en Brasil, Perú y Chile, donde cada año se lleva a cabo la ?Feria de Trabajo Internacional? que habilita a trabajar en forma legal en el país del norte.
El particular interés de los empresarios en encontrar mano de obra calificada radica en varios factores. Por un lado, es temporada alta en los Estados Unidos y escasean los empleados jóvenes que buscan trabajo momentáneo ya que en esa fecha se encuentran en las universidades. Por otro, los empleadores obtienen aquí trabajadores con alto nivel de preparación y les ofrecen una experiencia laboral en el extranjero invirtiendo el mismo gasto.
Es que los seleccionados, además del tiempo y la capacitación requeridas, tendrán a su cargo los costos de visado, pasaje, alojamiento, comida y salidas. ?Está calculado que con el sueldo que cobran pueden afrontar esos gastos y traer algo de dinero ahorrado?, aseguran los organizadores de la feria.
Cuando llegan a los Estados Unidos, los nuevos trabajadores reciben un adiestramiento sobre las costumbres, leyes y vida en el país, además de el inicio del trámite para el Social Security Number (una especie de CUIL argentino), que le permite trabajar en forma legal.
Respecto del control que se ejerce sobre el cumplimiento de los contratos, Scagliotti admitió que ?es difícil asegurarnos de que todos volverán, pero los controles en los Estados Unidos son exigentes. Sin embargo hemos tenido casos de gente que no volvió?.
La convocatoria para la próxima feria en Buenos Aires es abierta, aunque se requiere de una acreditación previa para poder ser entrevistado por los empleadores norteamericanos. La información deberá ser solicitada en avenida del Libertador 4980 Piso 4º C o a los teléfonos 4773-7327/8.
Por Nerina Sturgeon
nsturgeon@infobae.com
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