CoolRooms Hotels y Fundación Integra impulsan la integración laboral de 30 personas en exclusión social
Gracias a la alianza entre ambas instituciones, una treintena de personas en situación vulnerable han logrado mejorar su acceso al mercado laboral, recibiendo talleres formativos y contratos que refuerzan su autonomía y les ofrecen nuevas oportunidades de integración social
Mapfre emplea a 1.152 personas con discapacidad de 27 países, el 4,2% de la plantilla
En el último año, la aseguradora aumentó la presencia de profesionales con diversidad funcional, reforzando acciones de sostenibilidad y programas inclusivos que, según la empresa, mejoran el bienestar laboral y promueven la igualdad de oportunidades dentro y fuera de la organización
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Los relojes se adelantan mañana en Estados Unidos: todo lo que hay que saber sobre el inicio del horario de verano
La entrada en vigor del horario de verano este domingo obliga a ajustar los relojes una hora antes de acostarse, una medida que afecta la rutina de millones de estadounidenses y busca aprovechar mejor la luz natural diaria
Cuánto gana un trabajador de la construcción en Estados Unidos según la región y la experiencia
El salario de los obreros varía desde el mínimo estatal hasta más de USD 1.200 semanales en zonas de alta demanda, con diferencias marcadas por especialización, ubicación y pertenencia sindical
Multiplicar colmenas: la estrategia que impulsa la apicultura moderna
Especialistas del INTA destacan que la multiplicación planificada de colonias permite ordenar el crecimiento de los apiarios, mejorar el control sanitario y optimizar la productividad. La clave está en combinar planificación, genética y manejo técnico
Tigres vs Monterrey EN VIVO: aunque Tigres dominó el encuentro, ninguno de los dos conjuntos logró hacerse daño en la primera mitad
Sigue el minuto a minuto del Tigres vs Monterrey desde el Estadio Universitario de la UANL
Día de la Mujer 2026: la mirada de 22 CEOs de empresas que hacen negocios en Argentina y los desafíos que enfrentan
Infobae reunió a líderes de empresas locales y regionales para que analicen la brecha de género y las tendencias que podrían poner en riesgo los avances logrados
