Gobierno Petro podría empezar a pagar la seguridad social de miles de trabajadores en Colombia: así funcionaría la nueva medida
A partir de 2026, las familias contratantes deberán adaptarse a nuevas reglas y asumir responsabilidades inéditas según la reforma laboral propuesta, según nuevo decreto del Ministerio del Trabajo
Las mujeres dedican más del doble de tiempo diario que los hombres al trabajo no remunerado: cuáles son las regiones de Colombia donde los hombres son menos cuidadores según el Dane
Las colombianas asumen casi tres horas más de trabajo diario, sumando labores remuneradas y no remuneradas
Colombiana relató cómo dejo su trabajo como contable para rehacer su vida en España: “Pasé a limpiar pisos”
Según ella, se fue del país buscando salir de su zona de confort y conocer el mundo desde otra perspectiva
Madres con gafas violeta
Las madres cargan con el 66.8% del trabajo doméstico y de cuidado no remunerado, suelen postergar su propia seguridad por la protección de sus hijos
Empleadas domésticas: cuánto vale la hora de limpieza en mayo 2026
El monto para el personal dedicado a tareas generales en hogares registró un aumento de 1,6%, sumado al 1,8% retroactivo de abril
Avanza reforma en Edomex que permitirá valorar el trabajo doméstico en procesos legales
Aplicaría en casos de divorcio, pensión alimenticia y custodia, con compensaciones de hasta el 50% de los bienes
Empleadas domésticas: cuánto cuesta la hora de limpieza en abril 2026
El monto actual para el personal dedicado a la limpieza en hogares no registra cambios en el cuarto mes del año, con continuidad en el sistema formal de registración y la aplicación de los adicionales establecidos
“Te dicen que eres familia, pero no te dan derechos”: la crítica de la activista y trabajadora del hogar Marcelina Bautista
Desde su experiencia personal, visibiliza las condiciones históricas de precariedad en el trabajo doméstico
Trabajo doméstico en México: discriminación, baja remuneración y estigma persisten pese a avances legales
Este grupo ha sido históricamente excluido a causa de una construcción sociocultural que asigna a las mujeres un papel doméstico
Cáritas pide medidas de contratación para las empleadas de hogar y equiparar sus derechos al resto de trabajadores
La entidad insiste en la necesidad de incentivos para formalizar la ocupación en el ámbito doméstico, denuncia jornadas y descansos insuficientes y advierte que la mayoría del colectivo está formado por mujeres, muchas extranjeras, en condiciones vulnerables
