Hoy jueves vence el plazo para adecuarse al reglamento de teletrabajo: Conoce las nuevas disposiciones y sanciones
Uno de los puntos clave es que el teletrabajador tiene derecho a la desconexión digital durante 12 horas consecutivas, salvo caso fortuito, fuerza mayor o circunstancias especiales.
Reglamento de Teletrabajo entra en vigencia este 28 de abril: ¿cuáles son las obligaciones y sanciones de esta modalidad en las empresas?
El teletrabajador tiene derecho a la desconexión digital durante 12 horas consecutivas, salvo caso fortuito, fuerza mayor o circunstancias especiales. Las infracciones, dependiendo de la gravedad, pueden ser sancionadas con multas que van desde S/1.287 hasta más de S/260 mil.
Ley del teletrabajo: Sepa si se le debe reconocer el derecho a horas extras en esta modalidad
Ante la puesta en marcha de esta nueva normativa en el mundo laboral, es necesario que conozca los derechos y deberes del trabajador en la modalidad del teletrabajo.
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