General Caballero JLM y Sp. Ameliano igualaron 1 a 1
General Caballero JLM y Guaireña no se sacaron ventaja y terminaron sin goles
Con dos goles, Guaraní se impuso a General Caballero JLM en el estadio Rogelio Livieres
Sin goles, General Caballero JLM y Nacional (P) igualaron el partido
Tranquila victoria de Tacuary por 3 a 0 frente a General Caballero JLM
Cero a cero terminó el partido entre General Caballero JLM y Libertad
Sportivo Luqueño venció por la mínima a General Caballero JLM
General Caballero JLM y Cerro Porteño se reparten los puntos y empatan 1-1
Paliza de General Caballero JLM en su visita a Trinidense
General Caballero JLM marcó dos veces en la victoria ante Resistencia SC en el estadio Estadio Ka´arendy
Últimas Noticias
Brian Rullán fulmina a compañeros podcast de Laura Spoya: “Desde que ella entró ahí todo se fue a la mie...”
El programa de Magaly Medina presentó mensajes donde el empresario critica las actitudes de Laura y expresa su molestia por su cercanía con colegas del pódcast y el productor
Silvia Severino, psicóloga: “Estas seis señales indican que un hombre te está utilizando”
Desaparecer durante días o no definir la relación son algunos de los indicios claros de que una persona nos está manipulando
Vecinos golpearon a un joven que intentó robarle a un hombre la silla de ruedas en La Plata
Algunos testigos intentaron frenar la agresión. Ahora, las autoridades trabajan por identificar al presunto delincuente
Seis ministros faltarán a la última sesión del Congreso hasta febrero: dos de ellas son clave para responder sobre las denuncias de acoso contra Paco Salazar
El PP centra sus críticas en las ausencias de María Jesús Montero y Pilar Alegría, a quienes acusan de “proteger” al exasesor del presidente del Gobierno y evitar que la denuncia llegase a la Fiscalía
Sebastían Ramírez, abogado, sobre salarios: “Si la empresa siempre te paga tarde o llevan varios meses sin pagarte, puedes extinguir el contrato y tener indemnización y paro”
El Estatuto de los Trabajadores protege al empleado ante incumplimientos graves de la empresa, garantizando una compensación económica al abandonar el puesto
