¿Puedo salir antes del trabajo si no tomo mi hora de refrigerio? Un nuevo criterio de Sunafil redefine esta práctica
A veces surge un trámite, una cita médica o un compromiso familiar y se acuerda con el jefe no tomar la pausa para comer y trabajar ocho horas seguidas. Pero, ¿ese pacto es válido?
Empresas: ¿Se van los trabajadores porque no puedes subirles el sueldo? Cuando un plástico puede salvar la planilla
Las firmas pueden entregar beneficios adicionales de hasta el 20% del sueldo para retener personal sin incrementar sobrecostos laborales, como CTS o gratificación
El nuevo dilema de las áreas de RRHH: la IA te prepara el currículum... y luego la IA también te lo revisa
Los filtros de reclutamiento detectan textos genéricos, datos inventados y currículums demasiado perfectos como señales de alerta, de acuerdo con una investigación de Buk
Banca, minería y retail son los sectores con mayor presión por escasez de talento en Perú, según Mercer
El mercado laboral se resiente por la falta de perfiles digitales y liderazgo intermedio, según el informe de Mercer, un negocio de Marsh. ¿Se avecina una crisis para los RRHH?
El motor invisible de las empresas: cómo la digitalización y la IA están revolucionando las áreas de RRHH en Perú
¿Cuestión de indicadores? La gestión estratégica del capital humano impacta directamente en los resultados financieros y la sostenibilidad empresarial
El 95% de equipos legales en Perú opera sin base de datos estructurada: el sobrecosto oculto que están ignorando
¿Línea de negocio? La gestión manual de información en estudios jurídicos y áreas legales empresariales provoca pérdidas de hasta 80 horas mensuales por equipo, según un nuevo informe
¿Tus equipos no rinden? 5 errores en planilla que destruyen la confianza, pero que también pueden desmantelar tu empresa
Errores en la administración de nóminas dañan la motivación y el clima organizacional, lo que incrementa los riesgos de conflictos internos y sanciones regulatorias
A la Generación Z ya no le interesa hacer línea de carrera: cómo la experiencia previa pesa cada vez menos, según estudio
El 74% de los empleadores en Perú declara dificultades para encontrar talento cualificado, según ManpowerGroup. La jubilación acelerada de profesionales senior agudiza la escasez
¿Pensando contratar en 2026? 6 claves para entender las nuevas reglas laborales del mercado, según EY Perú
Detallar correctamente las condiciones de trabajo, incluyendo pagos y periodos de prueba, no siempre será suficiente en este nuevo año
Tecnología, datos y personas: claves para entender los desafíos de la logística actual
Marcelo Di Gennaro, CEO de una empresa de tecnología especializada en recursos humanos, comparte su mirada sobre un contexto donde las operaciones demandan procesos más inteligentes, colaborativos y centrados en las personas
