Salarios en reestructuración
En esta nota se analiza la evolución de las remuneraciones correspondientes a distintas categorías de trabajadores, con énfasis en la dispersión observada, que además se anticipa seguirá creciendo
Productividad y descanso: por qué dormir menos afecta la salud y el desempeño laboral
Un especialista sostuvo que la falta de descanso tiene un fuerte impacto en la salud, la toma de decisiones y la empatía. Según sus estudios, la cultura de la hiperactividad perjudica a largo plazo tanto en el trabajo como en la vida personal
El mercado laboral lleva 80 años de debilidad
A lo largo de este tiempo, crear empleo formal con salarios acordes se ha vuelto una meta esquiva, mientras la informalidad laboral creció y se consolidó al ritmo de distintas soluciones transitorias y cambios de régimen económico
Brecha entre salario mínimo y productividad laboral en Colombia se redujo y Petro se pronunció: “En defensa de la dignidad”
El presidente recordó que disminuir la distancia entre las variables es una orden de la Constitución Política
La IA corporativa promete productividad y entrega otra cosa: una generación que supervisa sin entender
Los datos internos de Anthropic contradicen la narrativa oficial del ahorro. La IA no reduce el trabajo: lo multiplica, y crea un vacío de aprendizaje que ninguna consultora sabe cómo tapar
Por qué el bienestar emocional es un factor clave para la prevención de enfermedades crónicas, según la ciencia
Desarrollar la capacidad de reconocer y expresar sentimientos favorece la empatía, la resiliencia y la integración social. Cómo ponerlo en práctica, de acuerdo con la Clínica Mayo y la Asociación Americana de Psicología (APA)
Tecnología como palanca de competitividad
El avance de la digitalización en las empresas argentinas es un requisito esencial para competir a nivel internacional en un mercado cada vez más tecnológico
De carga demográfica a motor de crecimiento: la revolución de la productividad senior
El auge de la longevidad y nuevas tecnologías empuja a gobiernos a buscar modelos que integren a todas las generaciones activas en la vida productiva
La IA no democratiza el conocimiento, lo concentra
Un experimento de Harvard con 78 trabajadores destruye uno de los grandes mitos de la inteligencia artificial: que cualquiera, con la herramienta correcta, puede hacer el trabajo de un experto
Tiempo de reformas estructurales
La estabilidad laboral esconde desafíos crecientes entre contrataciones inestables y normas rígidas
