Si estás con licencia, de vacaciones o sin vínculo laboral igual podrías recibir la gratificación
La normativa laboral reconoce diversos supuestos en los que el pago de la gratificación sigue siendo exigible, incluso si el trabajador no prestó servicios de manera efectiva durante el semestre o ya no figura en planilla al cierre del periodo

Segunda gratificación del año se paga en menor tiempo: ¿Cuál es la fecha límite?
El primer depósito del año se hizo hasta el 15 de julio pasado, pero para percibir el siguiente los trabajadores tendrán que esperar un menor tiempo

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Sindicato y empleador: Causas de los conflictos laborales
El documento detalla que los tipos de desacuerdo laboral se generan por malentendidos o problemas en la comunicación, sobre los roles y las responsabilidades, cuestionamientos sobre liderazgo y gestión, entre otros

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