Juzgado de Medellín ordenó a Teleperformance reintegrar a trabajadora despedida por hacer colecta para un compañero enfermo: “Dijeron que había cometido una falta grave”
La empleada del reconocido call center y dirigente del sindicato Ultratics obtuvo una decisión de primera instancia en un litigio laboral, tras la medida de retiro adoptada por la empresa al conocer una recolecta organizada por ella
Maxine Woodside reta a Ana María Alvarado a mostrar contrato de su despido en ‘Todo para la Mujer’
La petición surge después de que un tribunal falló a favor de la periodista de ‘Sale El Sol’ y ordenó el pago de una indemnización, proceso que sigue sin concretarse debido a recursos legales y desacuerdos persistentes
Sindicato de empresa Creation Technologies inicia huelga en Sonora, denuncian despidos injustificados
El conflicto escaló tras un recorte de personal que afectó a cinco trabajadores, entre ellos la delegada sindical. Además, la organización señala violaciones al contrato colectivo y modificaciones laborales que afectarían sus prestaciones
Exfuncionaria del Hospital Infantil de México denuncia ser despedida tras reportar irregularidades en pagos y renovación de contratos
Enid Álvarez Soberanis fue separada de su cargo, bajo el argumento de “pérdida de confianza”, el mismo día que solicitó la investigación de irregularidades ante la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG)
Extrabajadora de limpia de CDMX acusa despidos y muertes por uso de color guinda en uniforme, pide reunión con Brugada
La extrabajadora denunció que el cambio de outsourcing a programa social agravó la precariedad y la inseguridad laboral
¿Propiedades de Maxine Woodside podrían ser embargadas? Ana María Alvarado confirma proceso “para ver de qué manera pagan”
La presentadora de ‘Sale el Sol’ ganó un juicio laboral contra la “Reina de la Radio” por despido injustificado
Abogado de familia reiteró que el despido de mujeres embarazadas o lactantes puede presumirse como discriminatorio
Los recientes fallos consolidan un apoyo a la maternidad y redefinen las obligaciones de empleadores públicos y privados sobre el trato y respaldo para sus trabajadoras en esta etapa de su vida
Empleados podrán ser despedidos por estas conductas fuera del trabajo: lo que dice la ley
La normativa permite a los empleadores terminar el contrato si los actos privados afectan la disciplina, el rendimiento o la reputación de la empresa
Un hombre fue despedido por insultar a una compañera: la Cámara del Trabajo dijo que estuvo injustificado
El empleado logró revertir la sentencia de primera instancia y recibirá ahora una indemnización. En el caso se cuestionó la imparcialidad de los testigos y se analizaron los límites de la injuria laboral
¿Si se porta mal en la fiesta de fin de año de la empresa lo pueden despedir?: esto dice la ley laboral colombiana
A pesar de encontrarse fuera del lugar de trabajo, cuando la reunión es de la empresa, el reglamento interno sigue vigente
