El gobierno de Neuquén despidió a empleados públicos por ausencias injustificadas
La gestión provincial abrió actuaciones para cesantear a trabajadores que incumplan con la prestación de servicios, en el marco de una política de “Tolerancia cero”
Una empresa despide a un trabajador metalúrgico porque “se negó a soldar”: el tribunal rechaza la decisión porque se produjo tras una baja médica
El tribunal señala que no se cumplieron los procedimientos necesarios y que los motivos dados por la empresa no justifican el despido
La Justicia declara procedente el despido de una limpiadora por un uso excesivo del móvil durante su jornada superando la media de una hora diaria
Además, la empresa sostuvo que la empleada acumuló ausencias repetidas durante la jornada, con registros diarios de hasta 45 minutos fuera de su puesto sin justificación válida
Procedente el despido de una cuidadora de personas mayores que se quedó dormida en el turno de noche y no realizó los controles mínimos de la residencia
El protocolo exige a los trabajadores recorrer las habitaciones de los residentes cada dos horas y cambiar aquellos pañales que correspondan por razones higiénicas y sanitarias
Procedente el despido de una camarera que realizó 11 cobros que no quedaron registrados en la caja ni se emitió el correspondiente ticket
El TSJ de Asturias ha determinado que dichos incumplimientos “resultan suficientemente graves para justificar la sanción máxima de despido”
Un aprendiz de cocina cesado por empezar una pelea en el trabajo no logra que la Justicia reconozca su despido como nulo: es improcedente y será indemnizado
El tribunal ha rechazado que existiera vulneración de derechos fundamentales. También considera insuficiente la gravedad de la conducta para justificar el despido disciplinario
¿Si estás de baja puedes ir a la Feria de Abril? La respuesta de este abogado te sorprenderá
No existe una prohibición general de salir de casa, pero sí hay límites que pueden marcar la diferencia entre mantener el empleo o perderlo
Un piloto despedido por mala conducta exige casi un millón de euros de indemnización: la justicia responde y le ordena pagar 2.000
Al principio se aprobó una indemnización de 104.000 euros, pero la codicia del expiloto lo dejó sin nada
Despiden a una cajera al cobrar por error dos barritas energéticas de 2 euros: “A mi edad, ¿dónde voy a trabajar ahora?”
La mujer, de 55 años, llevaba más de 25 años trabajando en el mismo supermercado italiano
Despiden a una gobernanta con casi 30 años de antigüedad en un hotel por coger seis rollos de papel higiénico para limpiar el vómito del perro de su hijo: es procedente
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña revoca la sentencia inicial y concluye que la apropiación de material de la empresa constituye una falta muy grave que justifica el despido disciplinario
