Pese a avances en LFT la mayoría de trabajadoras del hogar en México prevalece en la incertidumbre sobre sus derechos
La reforma fija ese deber para quienes contratan labores permanentes en casa, pero 69.5% del sector no recibe prestaciones y la cobertura incluso retrocede

Los guionistas de Hollywood ratificaron el contrato de cuatro años con los estudios
La agrupación aprobó por votación el acuerdo que implica mayores aportes para el fondo de salud, introduce cambios en la cobertura médica y mejora condiciones laborales en la industria audiovisual

El cierre temporal de Amazon en Miami-Dade afectaría a más de 600 empleados
La suspensión de actividades en el centro logístico a principios de julio, generará la salida de cientos de empleados y motivó que las autoridades locales activen procedimientos legales en defensa de acuerdos laborales firmados

El paro sube en 3.584 personas en febrero, su mayor alza en este mes desde 2021, por el desempleo joven
El número de personas sin trabajo aumentó especialmente entre jóvenes y en el sector servicios durante febrero, aunque la cifra total de desempleados se mantiene en su nivel más bajo para ese mes desde 2008, según el Ministerio de Trabajo

Empresas deberán ajustar contratos y reglamentos internos por jornada de 42 horas semanales y nuevos recargos laborales en 2026
La reducción definitiva de la jornada laboral a 42 horas en 2026 obligará a las empresas a modificar contratos, reglamentos y cálculos de nómina, en un contexto marcado por nuevos recargos nocturnos y dominicales previstos en la legislación vigente

Quiénes no reciben la prima en diciembre de 2025 en Colombia y la razón que muchos aún desconocen
Aunque la prima de servicios se reconoce como una prestación básica, varios trabajadores en Colombia no la reciben

No más de un 20% en plantilla, máximo 480 horas y alta en la Seguridad Social: el Gobierno aprueba el Estatuto del Becario
La normativa que llega este martes al Consejo de Ministros busca frenar los abusos, reforzar los derechos y asegurar la cotización desde el primer día

Cinco cambios que benefician a los empleados y deben hacer las empresas por la reforma laboral
La normativa vigente trae ajustes en las condiciones de trabajo y modifica algunas disposiciones relacionadas con permisos y derechos de los empleados

Qué pasa si un empleador no paga la prima de mitad de año: estas son las sanciones a las que se vería enfrentado
Los trabajadores pueden recurrir a inspectores laborales, defensores públicos o jueces para exigir el derecho formal que aplica para empleados bajo contrato laboral
