El Gobierno aprobó una nueva escala remunerativa para los trabajadores de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo N.° 728.
La medida regirá desde el 1 de diciembre de 2026 y llega luego de que el Sindicato Unitario de Inspectores de Trabajo de Sunafil - SUIT Sunafil iniciara una huelga nacional indefinida.
PUBLICIDAD
El Decreto Supremo N.° 230-2026-EF fija remuneraciones mensuales que van desde S/ 2.940 para el nivel Auxiliar 2 hasta S/ 15.600 para Directivo 5. La norma reemplaza la escala establecida en 2013 y consolida los incrementos aprobados por decretos supremos emitidos entre 2022 y 2025.
Sin embargo, la publicación de la norma no resuelve la totalidad de los reclamos del gremio. Jorge Sánchez, secretario general del SUIT Sunafil, afirmó a Infobae Perú que el reajuste atiende un punto de la protesta, aunque persisten demandas vinculadas con las condiciones de trabajo de inspectores transferidos a los gobiernos regionales.
Sunafil tendrá su primera escala salarial integral en 13 años
La nueva tabla reemplaza el Decreto Supremo N.° 324-2013-EF, que regulaba hasta ahora las remuneraciones del personal de Sunafil bajo el régimen laboral privado. La escala anterior permanecerá vigente hasta el 30 de noviembre y quedará derogada con la entrada en vigor de la nueva norma.
PUBLICIDAD
Los cargos directivos tendrán pagos mensuales de entre S/ 11.000 y S/ 15.600. En el grupo profesional, los montos serán de S/ 8.150 para Profesional 1, S/ 9.150 para Profesional 2 y S/ 10.150 para Profesional 3.
Para los técnicos, el decreto establece S/ 3.850 en el nivel Técnico 2 y S/ 4.850 en Técnico 3. El personal auxiliar tendrá remuneraciones de S/ 2.940 y S/ 3.440, de acuerdo con el nivel asignado.
Los nuevos montos absorben los incrementos otorgados entre 2022 y 2025. La escala será incorporada por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) al Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP).
PUBLICIDAD
El decreto mantendrá gratificaciones, CTS y asignación familiar
Además del sueldo establecido para cada nivel, los trabajadores comprendidos en la medida recibirán una gratificación por Fiestas Patrias, otra por Navidad y una bonificación por escolaridad.
La norma también preserva el pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), la asignación familiar y los conceptos reconocidos por laudos arbitrales que estén registrados en el AIRHSP antes de la entrada en vigencia del decreto.
Además, el Ejecutivo prohibió que el personal bajo el régimen 728 reciba otros incentivos, bonificaciones, asignaciones o compensaciones que no estén previstas en la norma.
PUBLICIDAD
La excepción incluye los beneficios que correspondan bajo la Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal. La implementación será financiada con el presupuesto de Sunafil, sin solicitar recursos adicionales al Tesoro Público.
El sindicato mantiene reclamos por inspectores transferidos a gobiernos regionales
Para el SUIT Sunafil, la escala remunerativa resuelve el pedido económico, pero quedan pendientes las demandas relacionadas con los inspectores transferidos a las administraciones regionales.
Sánchez indicó que el sindicato busca que se aborde la situación de ese personal a nivel nacional. Durante la huelga, el gremio planteó la necesidad de contar con ropa de trabajo, movilidad, equipos, locales e implementos necesarios para realizar las fiscalizaciones laborales.
PUBLICIDAD
El sindicato también cuestionó que la transferencia de competencias y personal a gobiernos regionales haya afectado la capacidad operativa de la entidad. En los días previos a la publicación del decreto, los trabajadores denunciaron que más de 40 inspectores transferidos enfrentaban problemas laborales y administrativos.
La huelga exigía el reajuste y una mesa de diálogo
La huelga nacional indefinida comenzó el 26 de octubre. El sindicato reclamaba la aprobación de una escala salarial que, según sostuvo, no había sido actualizada en más de una década, además de mejoras en las condiciones para las labores inspectivas.
El gremio solicita ahora una reunión con el ministro de Trabajo, Juan Sheput, para tratar los reclamos pendientes. La norma aprobada por el MEF resuelve la actualización remunerativa para el personal del régimen 728, pero no contiene disposiciones específicas sobre la situación de los inspectores transferidos ni sobre los recursos operativos que reclama el sindicato.
PUBLICIDAD
PUBLICIDAD