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El empleo logístico en España alcanzó un máximo y se acercó a 1,2 millones de afiliados

El transporte terrestre encabezó el repunte mensual, mientras el almacenamiento creció 7,2% interanual y los contratos indefinidos siguieron concentrando la mayor parte del empleo

El transporte terrestre y por tubería concentró el mayor crecimiento mensual, mientras que depósito y almacenamiento mantuvieron una de las evoluciones interanuales más dinámicas (Foto: Shutterstock)

El empleo vinculado a la logística en España volvió a ganar dinamismo en septiembre y alcanzó 1.193.078 afiliados, un nivel que marca el mejor registro para ese mes en los últimos cinco años. El dato surge del Barómetro de Empleo del Sector Logístico elaborado por Foro de Logística, que muestra además una suba interanual del 3,55%.

Tras un agosto prácticamente estable, septiembre mostró una recuperación más marcada de la afiliación. El crecimiento mensual se acercó al 1% y el principal impulso provino del transporte terrestre. En términos acumulados, el sector incorporó cerca de 40.000 afiliados desde comienzos de 2026.

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La serie histórica también muestra que septiembre registró la mayor incorporación de afiliados para ese mes desde 2022, superando los incrementos observados en los cuatro años anteriores.

Evolución de la afiliación logística (Imagen: Barómetro de empleo)

El transporte terrestre lideró la expansión

El comportamiento por actividad mostró diferencias importantes dentro del sector. El transporte terrestre y por tubería concentró el mayor crecimiento mensual, mientras que depósito y almacenamiento mantuvieron una de las evoluciones interanuales más dinámicas.

El transporte terrestre alcanzó 715.193 afiliados y registró un aumento interanual del 3,3%. Por su parte, las actividades de depósito, almacenamiento y anexas llegaron a 300.582 trabajadores y avanzaron 7,2% interanual.

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El transporte marítimo y navegable, aunque con un peso mucho menor en términos absolutos, presentó una expansión interanual del 7,9%. El transporte aéreo avanzó 3,2%, mientras que las actividades postales y de mensajería retrocedieron 1% frente al mismo mes del año anterior.

Estructura de afiliación por tipo de contrato (Fuente: Barómetro de empleo)

El empleo asalariado concentra el crecimiento

La expansión se apoyó principalmente en el Régimen General, que concentra más del 80% de la afiliación del sector. En septiembre, el empleo asalariado avanzó 4,1% interanual, por encima del crecimiento registrado entre los trabajadores autónomos, que fue del 2,2%.

La estructura del empleo también muestra una fuerte concentración en el trabajo asalariado: el 81,88% de los afiliados pertenece al Régimen General, mientras que los autónomos representan el 18,12%. En paralelo, las mujeres concentran el 22,8% de la afiliación y los hombres el 77,2%, aunque durante septiembre la contratación femenina mostró un crecimiento interanual ligeramente superior al masculino.

El informe también muestra una elevada presencia de contratos indefinidos. Más de nueve de cada diez afiliados se encuentran bajo esta modalidad, mientras que los contratos temporales representan menos del 7% del total.

En cuanto a la distribución territorial, Madrid continúa siendo la comunidad autónoma con mayor cantidad de afiliados, seguida por Cataluña y Andalucía. Sin embargo, el crecimiento mensual más fuerte se registró en Canarias y Galicia, mientras que Cataluña y la Comunidad Valenciana encabezaron las variaciones interanuales entre las principales regiones analizadas.

La búsqueda de talento aparece como uno de los principales desafíos

Más allá del crecimiento de la afiliación, Foro de Logística plantea que uno de los principales retos del mercado laboral español pasa por cubrir los nuevos puestos con perfiles preparados para los cambios que atraviesa la actividad.

El documento señala que la digitalización, la automatización y la inteligencia artificial están modificando las competencias que demandan las empresas. Al mismo tiempo, destaca una evolución positiva de la contratación femenina, que creció 4,4% interanual frente al 4% registrado entre los hombres.

Desde la entidad sostienen que el desafío ya no pasa únicamente por generar empleo, sino por transformar ese crecimiento en mayor productividad, desarrollo profesional y capacidad para atraer y retener talento. En ese sentido, el informe concluye que la evolución futura de la logística española dependerá también de la formación de los profesionales que deberán acompañar la transformación tecnológica del sector.

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