彼らは、億万長者の契約を指揮したとされるナショナル・プリンティング・カンパニーのマネージャーの辞任を要求する

コロンビア国立印刷会社SINTRAIMPRENALの労働者組合は、新人マネージャーのアルバロ・エケベリ・カストリヨンが監督した240億ペソを超える2つの契約について、事業体内の汚職容疑を非難した。

先週、数人の組合員と労働者が印刷機の本部を、マネージャーに辞任するよう求めるポスターでカバーしました。「腐敗したマネージャーになろう！ボゴタ西部のエルサリトレ地区にある建物内で、スローガンとブブゼラのデモンストレーションを開催しました。

2,100トンのボンド紙の取得と、教育省の「Todos a Aprender」プログラムから14,472を超える教育機関を対象とした470万冊を超える書籍の印刷、保管、配布に関する契約が締結されました。新聞エル・ティエンポ。

組合は、契約が対処されたこと、つまり、マネージャーのオフィスから、契約を履行できる会社が以前に設立された会社のみであるような方法で契約の仕様が作成され、この場合はDitar SAおよびQuadに対応することを保証します。グラフィックスコロンビアS.A.S.

新聞El Tiempoによると、組合は、マネージャーのEcheverri CastrillónがバランキージャにあるDitarの本社での雇用開始の2か月前であり、提案を送信したとき、契約委員会のレビューを上回っても入札を提出するプロセスを加速したと述べています。12月22日の夕方11時頃に放映された注文です。

彼女が彼に襲われたとされた後、マネージャーEcheverriに対する不正行為の苦情を開始したのは採用委員会のメンバーの一人でした。放送局のマリアナ・ネストル・ボハカ氏によると、12月22日、法律顧問の事務局長は、「契約委員会でマネージャーが望んでいた監視契約を承認することに反対したため、彼女に対する性的暴力による虐待を非難するよう彼に近づいた。バランキージャの会社に直接」。

「彼は私が狂ったようにプレーしていない、私は年をとっている、何が起こるかということは私がよく防腐処理されているということだと付け加えた。彼は私を他のマネージャーにとって無知で野蛮な人物と呼んでおり、プロとして、そして女性としての私のイメージを低下させています」と、RCN Radioが引用したように、影響を受けた役人は組合に送られた手紙の中で述べた。

この監視契約は、指令が契約に反対し、その瞬間から、毎年数年間開催されているが、今回は別のプロセスを提示した「All to Learn」プログラムの契約を開始したため、無効と宣言されました。

すでに伝統的であったこの契約では、紙の購入と印刷および流通に分けられ、Bojacáによれば、流通業者であり仲介業者であるが生産者ではない会社であるDitarであり、40％を超えるコスト超過があったであろう会社が恩恵を受けました。。

このプロセスには、さらにいくつかの不一致があります。ボハカがマリアナに言ったように、契約時には、ロールはすでに米国から送られていました。さらに、これらは印刷契約が締結されたクワッドプレスに合わせて調整されており、他社が引き受けた場合は無駄につながっていました。

組合が以前のサプライヤーで2,830ペソが交渉されたと主張した場合、ロール紙は1キロあたり6,000ペソで購入されたでしょう。内務省はすでに行動を開始しており、契約の履行が遅れており、すでに事件の監視を開始している監査官事務所などの他の監督機関のメンバーとの間で。

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