Musk entra direttamente nel dibattito sul pulsante di modifica su Twitter

Elon Musk non ha aspettato molto per iniziare a suscitare le cose per Twitter Inc. e il suo nuovo CEO.

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(Bloomberg) - Elon Musk non ha aspettato molto per iniziare a suscitare le cose per Twitter Inc. e il suo nuovo CEO.

Meno di 24 ore dopo aver rivelato di aver acquisito una partecipazione passiva del 9,2% nella società, l'amministratore delegato di Tesla Inc. ha chiesto agli utenti di Twitter se volevano un pulsante di modifica, offrendo opzioni errate «sì» e «no» nel suo solito stile eccentrico. Il miliardario ha recentemente postato su quelle che considera carenze del servizio Twitter, dove ha più di 80 milioni di follower e ha riempito il vuoto lasciato da Donald Trump come uno degli account più influenti.

Il CEO di Twitter Parag Agrawal, che è succeduto a Jack Dorsey in carica a novembre, ha rapidamente twittato il sondaggio e ha citato le parole che Musk aveva usato in precedenza sull'adesione di Twitter ai principi della libertà di espressione: «Le conseguenze di questo sondaggio saranno importanti. La prego di votare con attenzione». Il leader di Twitter potrebbe aver deriso la consultazione di Musk, anche se l'azione dimostra che sta tenendo d'occhio l'account del boss di Tesla e SpaceX.

L'account Twitter ufficiale ha pubblicato un messaggio il 1° aprile dicendo «stiamo lavorando su un pulsante di modifica», che potrebbe essere stata una battuta del pesce d'aprile. Tuttavia, ha ottenuto più di 1,3 milioni di Mi piace, il che suggerisce che la domanda di tale funzionalità è elevata.

L'opzione per modificare i post dopo la pubblicazione è stata una richiesta di lunga data da parte degli utenti di Twitter frustrati dall'incapacità di correggere errori di battitura nei loro post o correggere errori nei tweet virali. Il sondaggio di Musk ha avuto quasi 2,3 milioni di voti lunedì sera, divisi in 74% per «sì» e 26% per «on».

Nota originale:

Musk, CEO di Twitter, entra dritto nel vecchio dibattito sul pulsante Modifica

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©2022 Bloomberg L.P.

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