«Osa essere quello che vuoi essere», l'alleanza che cerca di ispirare le ragazze colombiane a scegliere professioni prive di stereotipi

Disposto a promuovere l'educazione di una nuova generazione di donne che osano ogni giorno rompere gli stereotipi di genere, occupare posizioni di leadership, intraprendere e rischiare di far parte del mondo della scienza, dell'ingegneria e della tecnologia; ICBF, in collaborazione con Unilever, cerca di ispirare migliaia di ragazze a costruire il proprio progetti attraverso la donazione di mille copie del libro «Girls and Professions: Dare to be what you want to be», della scrittrice colombiana Valentina Lira.

Il libro racconta la storia di Ana, una ragazza a cui piacciono le bambole, ma anche i dinosauri, e decide di intraprendere un'avventura attraverso le diverse professioni, per trovare ciò che vuole essere. Nella tua ricerca, incontrerai donne ingegneri, scienziati, presidenti, youtuber, calciatori, programmatori, imprenditrici, tra gli altri.

Per officiare la consegna, si è tenuto un evento a Cali guidato dall'ICBF, a cui hanno partecipato più di 50 ragazze di Vallecaucano di età compresa tra i 6 e i 13 anni. Beatrice López, direttrice dei bambini dell'ICBF, ha spiegato che «alleanze come queste confermano l'importanza del lavoro corresponsabile tra il settore privato e quello pubblico per promuovere i progetti di vita di ragazze e ragazzi, liberi dagli stereotipi di genere, in modo che trasformino le loro realtà e quelle di i loro territori».

Nell'ambito di questo evento, le ragazze hanno interagito con sette donne delle professioni STEM - acronimo di Science, Technology, Engineering and Mathematics - che lavorano in Unilever e che attualmente ricoprono posizioni di leadership all'interno dell'organizzazione, come Liliana Torijano che è una chimica e direttrice di lo stabilimento Unilever di Palmira e Milagros Sanjuan, microbiologo e responsabile della qualità.

Inoltre, hanno potuto incontrare l'autrice del libro Valentina Lira, CEO della casa editrice Kolibix, e hanno tenuto un seminario di robotica con Helena Valencia, donna CAFAM Chocó 2022, coordinatrice di genere della School of Robotics nel suo dipartimento.

«In Unilever crediamo che l'uguaglianza di genere sia un principio universale che cerca donne, uomini, ragazze e ragazzi di godere delle stesse opportunità e diritti, senza essere determinati dal genere, quindi ci impegniamo per questa causa, comprendendo che l'istruzione è la chiave principale di questo percorso, così come il supporto continuo per programmi che consentono alle donne di ottenere ruoli di leadership «, ha affermato Marcela Chaves, direttore del Food Business di Unilever, in dichiarazioni a INFOBAE Colombia.

Con questa partnership, ICBF cerca di eliminare gli stereotipi per creare un mondo più equo e inclusivo. L'entità ha sottolineato che l'alleanza cerca di evidenziare che le donne che lavorano in compiti diversi dai carrelli elevatori, ingegneri, chimici, ai responsabili degli impianti, sono un esempio per continuare a sfidare le norme di genere all'interno e all'esterno della loro attività.

CONTINUA A LEGGERE: