Questo sarà l'aumento dell'incentivo per i datori di lavoro che generano nuovi posti di lavoro

Il 16 marzo, il Ministero del Lavoro ha rivelato che i datori di lavoro che hanno collegato i giovani in nuove posizioni riceveranno il 25% di un salario minimo per ogni lavoratore. Per il 2022, il salario minimo è stato fissato a $1.000.000, il che significa che l'incentivo aumenterà da $227.131 a $250.000 per ogni giovane assunto formalmente.

Allo stesso modo, per i datori di lavoro che hanno collegato le donne di età superiore ai 28 anni a nuovi lavori, il sostegno finanziario sarà del 15%, ovvero passerà da $136.278 a $150.000 per ogni donna assunta.

E nel caso degli uomini, i datori di lavoro riceveranno il 10% del salario minimo, che entro il 2022 aumenterà da $90.852 a $100.000 per ogni uomo collegato aggiuntivo di età superiore ai 28 anni. Per gli ultimi due casi, si deve tenere conto del fatto che il reddito di ciascun lavoratore non supera i tre salari minimi.

La richiesta di incentivo economico può essere presentata purché i contributi nel modulo di regolamento dei contributi integrati, PILA, siano aggiornati.

Il ministro del Lavoro, Ángel Custodio Cabrera Báez, ha assicurato che questi incentivi vanno a beneficio delle aziende che stanno generando occupazione.

Il Ministero ha ricordato che il datore di lavoro deve svolgere la procedura presso l'istituto finanziario in cui gestisce il proprio conto bancario, dove deve presentare la forma di manifestazione di intenzione e domanda come beneficiario del sostegno per la generazione di posti di lavoro, sia per i giovani che per gli over 28 anni e compilare la certificazione di conformità ai requisiti. I datori di lavoro potranno anche presentare domanda virtualmente alla propria banca.

Domande e dubbi sul programma o sul processo di candidatura possono essere inviate a apoyojovenes@mintrabajo.gov.co.

Ecco come sono i dati sull'occupazione in Colombia

Il Dipartimento amministrativo nazionale di statistica (DANE) ha riferito lunedì che nel gennaio 2022 il tasso di disoccupazione in Colombia era del 14,6%. Rispetto allo stesso mese del 2021, la cifra è inferiore del 2,9%; tuttavia, confrontando i dati con il dicembre precedente (11%), si è registrato un aumento di tre punti percentuali.

I dati forniti da DANE sono stati registrati sotto il nuovo obiettivo della misurazione del mercato del lavoro: Great Integrated Household Survey (GEIH) 2018. Il rapporto ha preso i dati di tutti i 32 dipartimenti della popolazione in età lavorativa, cioè persone di età superiore ai 15 anni.

L'entità ha evidenziato che attualmente ci sono 20.696.000 persone occupate, il che implica una crescita di 1.584.000 cittadini che nel totale nazionale hanno una certa attività nel mercato del lavoro. Questa stessa cifra nel 2021 era di 19.112.000 persone occupate.

Il direttore di DANE, Juan Daniel Oviedo, ha spiegato in una conferenza stampa che i nuovi posti di lavoro sono concentrati nel settore del commercio e della riparazione, con un aumento di 348.000 nuovi dipendenti; attività professionali, scientifiche e tecniche, con più di 262.000; e industrie manifatturiere, con più di 232, 000.

«Più della metà dei post creati sono concentrati in questi tre rami», ha affermato il funzionario. Il rapporto rileva inoltre che la categoria di fornitura di elettricità, gas e acqua ha registrato 207.000 nuovi posti, trasporto e stoccaggio in più 191.000 e le attività artistiche e di intrattenimento sono aumentate di 139.000 posti di lavoro.

L'unico settore in cui si è verificato un calo dei nuovi posti di lavoro è stato l'agricoltura, l'allevamento, la caccia, la silvicoltura e la pesca, da cui sono uscite 250.000 persone; oggi, ci sono un totale di 2,9 milioni di dipendenti in questa zona.

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