
Le gouvernement américain a ouvert 35 000 visas pour les travailleurs temporaires non agricoles en raison de la pénurie de main-d'œuvre qui existe dans le nord du pays.
Cela a été annoncé dans une déclaration du ministère de la Sécurité intérieure et du ministère du Travail concernant la libération des 35 000 visas de travail de type H-2B pour le deuxième exercice 2022.
Selon la déclaration, les visas supplémentaires sont destinés aux employeurs américains à la recherche d'employés supplémentaires dont la date d'emploi est le 1er avril 2022 ou après et jusqu'au 30 septembre 2022.
Alejandro N. Mayorkas a annoncé qu'en raison de la forte demande de main-d'œuvre, il était envisagé d'offrir des visas supplémentaires car « ils aideront à soutenir les entreprises américaines et à élargir les voies légales pour les travailleurs qui souhaitent venir aux États-Unis », a déclaré le secrétaire à la Sécurité intérieure.
Il a aussi assuré qu'ils maintiendront « un plus grand examen de ces employeurs qui ont des antécédents de manquement à leurs obligations envers leurs travailleurs et le programme H-2B ».

Le visa H-2B a été créé pour que les travailleurs sans expérience, sans diplôme universitaire ou sans diplôme professionnel puissent occuper l'un de ces emplois, qui ont été parmi les plus demandés dans le passé :
- Jardinage
- Les femmes de ménage et le ménage.
- La construction
- Hospitalité
- Ouvrier forestier
à Mesero
- Ouvrier d'usine
- Gardien d'animaux
- Les travailleurs des centres de loisirs
- Cuisiniers de restaurant
- Meseros
Il convient également de préciser que sur les 35 000, 23 500 seront accordés aux travailleurs qui reviennent au pays qui ont reçu un visa H-2B ou un statut H-2B autrement, au cours de l'un des trois derniers exercices financiers.
Le reste, 11 500, seront destinés aux citoyens d'Haïti, du Salvador, du Guatemala et du Honduras.
Cependant, il convient de noter que la même déclaration précise que l'emploi doit être de nature temporaire « pour une période limitée, telle qu'un événement ponctuel, un besoin saisonnier ou une nécessité intermittente ».
Les employeurs à la recherche de travailleurs H-2B doivent évaluer le marché du travail américain, certifier dans leurs pétitions qu'il n'y a pas assez de travailleurs américains capables, volontaires, qualifiés et disponibles pour effectuer le travail temporaire pour lequel ils recherchent un travailleur étranger potentiel.

Ils précisent également qu'ils doivent veiller à ce que l'embauche de travailleurs H-2B ne nuise pas aux travailleurs américains en ce sens qu'elle affecte négativement les salaires et les conditions d'emploi des ressortissants qui ont été embauchés de la même manière.
Enfin, le gouvernement américain n'émet pas d'appel en tant que tel, mais la demande doit être remplie sur une autre page. Cette période est d'une durée maximale de trois ans et, une fois écoulée, ils doivent quitter le pays pour une période de trois mois sans interruption. Une fois cette période terminée, vous pourrez présenter une nouvelle demande.
Parmi les pays qui peuvent demander le visa figurent : l'Argentine, l'Australie, la Belgique, le Brésil, le Canada, le Chili, la Colombie, le Costa Rica, l'Équateur, le Salvador, la France, l'Allemagne, le Guatemala, le Honduras, la Jamaïque, le Japon, le Mexique, le Nicaragua, la Norvège, le Panama, le Pérou, le Portugal, l'Espagne, la Suisse, l'Ukraine , Royaume - Uni et Uruguay.
Après l'annulation de la délivrance de ces permis de travail pour les étrangers en raison du déclenchement de la pandémie de COVID-19, le gouvernement américain a délivré 20 000 visas H-2B supplémentaires en avril 2021.
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