La prestación por desempleo, comúnmente conocida como “paro”, es una ayuda económica destinada a los trabajadores que pierden su empleo de manera involuntaria y que han cotizado un mínimo de 360 días en los últimos seis años. Esta prestación, gestionada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), tiene una duración máxima de dos años y su importe varía en función de la base de cotización del trabajador en los últimos seis meses, además de otros factores como la existencia de hijos a cargo.
En 2025, el importe máximo que se puede percibir por esta prestación está regulado por el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), que establece los topes máximos y mínimos de las ayudas y subsidios en España.
La cuantía depende de la situación familiar del trabajador que solicite la prestación. Para 2025 son las siguientes:
- Trabajadores sin hijos a cargo: 1.225 euros mensuales.
- Trabajadores con un hijo a cargo: 1.400 euros mensuales.
- Trabajadores con dos o más hijos a cargo: 1.575 euros mensuales.
Estos límites se aplican siempre que el trabajador haya cotizado por las bases máximas permitidas. En caso de haber trabajado a tiempo parcial, las cuantías máximas se calcularán de manera proporcional a las horas trabajadas. En definitiva, el paro máximo que es posible cobrar son 1.575 euros mensuales.
Requisitos para cobrar el paro máximo
Para poder acceder a la prestación contributiva en su cuantía máxima, es necesario cumplir con una serie de condiciones relacionadas con la base de cotización y la duración del empleo antes de la solicitud de la prestación.
Para acceder a cualquier prestación por desempleo, es obligatorio haber cotizado un mínimo de 360 días en los últimos seis años. No se tendrán en cuenta las cotizaciones que ya hayan sido utilizadas para acceder a una prestación anterior.
Además el cálculo de la prestación se basa en la media de la base de cotización de los últimos 180 días trabajados antes del desempleo. Para cobrar el paro máximo, es necesario que durante este período se haya cotizado por una base determinada:
- Para cobrar 1.575 euros (máximo con dos hijos o más): Haber cotizado por una base de 2.248,12 euros brutos al mes en los últimos seis meses.
- Para cobrar 1.400 euros (máximo con un hijo): Haber cotizado por una base mínima de 2.000 euros mensuales.
- Para cobrar 1.225 euros (máximo sin hijos): Haber cotizado por una base de 1.750 euros mensuales.
Si se desea seguir cobrando la cuantía máxima a partir del séptimo mes de paro, la base de cotización deberá haber sido más alta, ya que el porcentaje que se aplica sobre la base reguladora se reduce con el tiempo. El otro factor determinante es el número de hijos a cargo, que son aquellos menores de 26 años o mayores con discapacidad que dependan económicamente del beneficiario.
Cálculo de la prestación contributiva
La cuantía de la prestación se calcula en función de la base reguladora, que es el promedio de las bases de cotización de los últimos seis meses trabajados.
El importe del paro se determina aplicando un porcentaje sobre la base reguladora:
- Durante los primeros seis meses (180 días): Se cobra el 70% de la base reguladora.
- A partir del séptimo mes: El porcentaje se reduce al 60% de la base reguladora hasta la finalización de la prestación.
Dado que la cuantía final no puede superar los topes máximos establecidos, aunque un trabajador haya cotizado por una base muy alta, la cantidad percibida no superará los 1.575 euros mensuales en el mejor de los casos.