Katzen nähern sich normalerweise Menschen, die sie respektieren, die sie nicht belasten, die sie nicht stören oder sie quälen, nach den eigenen und wohlkatzenartigen Kriterien jeder Katze.
Menschen, die mit den umständlichen Gefälligkeiten der Katze zufrieden sind, sind zum Beispiel diejenigen, die wissen, wann die Katze sie bittet, sie nicht mehr zu streicheln.
Je früher solche Leute es wahrnehmen, desto besser werden sie von der Katze berücksichtigt und desto näher an ihren Vorlieben werden sie sein.
Katzen warnen zuerst, fragen dann, betteln später und greifen schließlich an. Auf Aggression folgt oft eine endgültige Ablehnung oder für lange Zeit.
Die wichtigste Frage ist dann, sie zu respektieren und dadurch ein Vertrauensverhältnis aufzubauen.
Katzen bevorzugen ein Unternehmen, weil sie es mit dem Vorhandensein von etwas Positivem verbinden.
Die Katze beobachtet und notiert in seiner Erinnerung, welche Mitglieder seiner Umgebung ihm die positivsten Dinge und Einstellungen bringen. Ein Beispiel könnte sein, wenn das Spielen mit dieser Person ihre Grenzen respektiert und sie immer mit ihr spielt, wenn die Katze es will und nicht nur, wenn die andere es will.
Essen spielt auch eine grundlegende Rolle. Daher genießt die Person, die ihn füttert, im Allgemeinen auch die Wahl der Katze.
Katzen sollten niemals angefochten, geschweige denn bestraft werden (Behauptung gilt für jedes Tier), da körperliche Aggression oder Schreien durch den Katzencode völlig ungerechtfertigt sind und nur Angst verursachen.
Katzen sind sehr empfindlich und werden angesichts dieser schlechten Erfahrungen, die nur Stress und Unbehagen erzeugen, ängstlich und schwer fassbar.
Die Beziehung zur Katze sollte auf Belohnung, Zuneigung und Weichheit als Konzepte basieren, die sich durchsetzen sollten.
Wenn sie sich nicht auf Menschen beziehen, sind Katzen keine vollständigen Katzen, und obwohl wir sie für unabhängig halten, brauchen sie uns und sind gerne in unserer Gesellschaft, da dies ein Gefühl der Sicherheit schafft und sich geschützt fühlt.
Aus diesem Grund ist es so schwierig, ein neues Tier in die Gruppe einzuführen, da die Aufteilung von Routine und Kontext zu Unsicherheit führt und Änderungen meistens als Bedrohung angesehen werden.
*Prof. Dr. Juan Enrique Romero @drromerook ist Tierarzt. Spezialist für Hochschulpädagogik. Master-Abschluss in Psychoimmunoneuroendokrinologie. Ehemaliger Direktor des Small Animal School Hospital (UNLPAM). Universitätsprofessor an mehreren argentinischen Universitäten. Internationaler Dozent.
LESEN SIE WEITER:
Más Noticias
Sindicato y empleador: Causas de los conflictos laborales
El documento detalla que los tipos de desacuerdo laboral se generan por malentendidos o problemas en la comunicación, sobre los roles y las responsabilidades, cuestionamientos sobre liderazgo y gestión, entre otros
Las exóticas mascotas del rey Juan Carlos: un chimpancé, dos guepardos y un loro con los colores de la bandera de España
El emérito relata en sus memorias, ‘Reconciliación’, algunos de los animales que han formado parte de su vida y el que actualmente lo acompaña en Abu Dabi
Expresidente Uribe madrugó a advertir que el Centro Democrático recuperará el sistema de salud: “Cepeda acabará con lo que ya dañó Petro”
Según el exmandatario, “los grandes perjudicados de la destrucción de la salud son 48 millones de colombianos que no pueden comprar pólizas privadas de salud”
El hit que pudo no ser de Britney: la increíble travesía de “Toxic” antes de llegar a sus manos
La canción que hoy es un clásico del pop fue, antes, un proyecto errante que pasó por las manos —y los descartes— de Janet Jackson y Kylie Minogue
Estos son los ganadores del sorteo de Super Once del 6 diciembre
Aqui los resultados del sorteo dados a conocer por Juegos Once; descubra si ha sido uno de los ganadores
