Der Präsident der Republik, Pedro Castillo, erklärte, dass das Gesetz über die Zahlung von 100 Prozent von Vergütung für Time of Services (CTS) für Lehrer, ermöglicht die Neubewertung der Lehrerkarriere und erfüllt eine faire Nachfrage im Land.
Während der Präsentation und Veröffentlichung des Autogramms des Gesetzes wies er darauf hin, dass diese Regel ein Zeichen für das feste Engagement der Regierung für Bildung sei, da sie die Grundlage für den Fortschritt und die Entwicklung des Landes sowie ein Recht aller Peruaner sei. Der Präsident sagte, dass dies ein Kampf ist, der Menschenleben gekostet hat und viele Kämpfe kommen werden, wenn wir als Bürger zur Verteidigung der Demokratie herauskommen müssen. „Hier haben Sie einen Präsidenten und einen demokratischen Mann, die dafür sorgen, dass diese Situation weitergeht... Heute sagen wir dem Land, dass wir die Ziele um jeden Preis und trotz der Stolpern, die sie uns auferlegt haben, erreichen „, sagte er.
Der Präsident ordnete auch an, dass dieses Autogramm des Gesetzes im Amtsblatt El Peruano zum Nutzen aller nationalen Lehrer veröffentlicht wird.
„Wenn wir ein gerechteres und gerechteres Land sein wollen, lassen Sie uns beginnen, die Arbeit der Lehrer anzuerkennen. Wenn wir ein egalitäreres Land wollen, lassen Sie uns die Rechte der Familie der Lehrer und der Kinder von Lehrern anerkennen, sie sind und werden immer die zweite Familie des peruanischen Volkes sein“, sagte er betonte in der Aktivität, die am Hauptsitz des Regierungspalastes stattfand.
ÜBER DAS GESETZ
Am vergangenen Montag wurde das Autogramm des Gesetzes unterzeichnet, das besagt, dass Lehrer zum Zeitpunkt ihrer Pensionierung landesweit auf 100% ihrer Entschädigung für Time of Services (CTS) zugreifen können. Dank dieser Regel erhalten Lehrer ein CTS von 100% ihrer vollen monatlichen Vergütung (RIM) pro Jahr oder Bruchteil von mehr als sechs Monaten effektiver offizieller Dienste, gerechnet von ihrer Ernennung bis zum Zeitpunkt der Pensionierung.
Am 1. April genehmigte die Plenarsitzung des Kongresses das oben genannte Gesetz durch Hausfriedensbruch, nachdem es von der Exekutive beobachtet worden war. Vor diesem Hintergrund wurden neue Fristen für die Zahlung der Leistung festgelegt, sodass die Änderung schrittweise eingeführt wird. Lehrer, die 2022 ausscheiden, erhalten in diesem Jahr 50% des CTS-Gehalts, 20% im Jahr 2023 und 30% im Jahr 2024.
Diejenigen, die 2023 in Rente gehen, erhalten in diesem Jahr 70% ihres CTS und im folgenden Jahr 30%. Lehrer, die ab 2024 in Rente gehen, erhalten zum Zeitpunkt der Einstellung 100%.
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