Mitarbeiter des Krankenhauses in Remedios, Antioquia, absolvieren sechs Tage Arbeitslosigkeit

Sechs Tage sind vergangen, seit sich die Mitarbeiter des Krankenhauses in Remedios in Antioquia in einer ständigen Versammlung angemeldet haben und seit dem 31. März aufgrund schlechter Arbeitsbedingungen, Auslagerung von Verträgen und ungerechtfertigten Kündigungen arbeitslos sind.

Derzeit bieten Mitarbeiter des Krankenhauses San Vicente de Paul nur Krankenhausaufenthalte und Rettungsdienste an.

Der Ärger entsteht durch das neue Einstellungsmodell, das jetzt ausgelagert ist und aus diesem Grund die überwiegende Mehrheit der Mitarbeiter unglücklich macht.

Vanesa Bermudez, Allgemeinmedizinerin des Krankenhauses und Sprecherin der Gewerkschaft Anthoc, sagte der Zeitung El Colombiano, dass die Gehälter der Mitarbeiter durch Outsourcing verkürzt und ihre Arbeitszeit erhöht werden.

„Wir werden nicht zulassen, dass Missionare, die etwa 40 Personen umfassen würden, ausgelagert werden. Aus diesem Grund stellen wir die Aktivitäten ein. Seit Beginn der Versammlung wurden sechs Personen entlassen, was wir als Vergeltung des Krankenhauses betrachten „, erklärt Bermudez.

Bermudez warnte auch davor, dass die Arbeitslosigkeit erst aufgehoben wird, wenn die sechs entlassenen Personen wieder eingesetzt wurden, und fügte hinzu, dass es weitere Anträge wie den Gehaltsausgleich gebe, da Allgemeinmediziner unter ähnlichen Bedingungen in benachbarten Gemeinden bis zu einer Million Pesos mehr verdienen können.

Der Stadtrat von Remedios, Juan Camilo Saldarriaga, der die Beschwerden ebenfalls registriert und verstärkt hat, bemerkte, dass das Management sich nicht zu den von den Mitarbeitern geforderten Vereinbarungen verpflichtet habe, und prangerte an, dass der Krankenhausleiter die Mitarbeiter zwingt, neue Verträge zu unterzeichnen, bei denen sie weniger bezahlt werden.

„Die Missionare, die Ärzte und Krankenschwestern waren, erhielten die Aufgabe der Untersuchung, und die Gehälter gingen erheblich zurück, was alle sagten, sie würden sich nicht für diese Genossenschaft entscheiden“, bestätigte Saldarriaga.

Ein weiterer Beschwerdeführer ist Mónica Morales, eine Krankenhausangestellte, die nach Informationen von Blu Radio feststellte, dass die Verträge mit Sintrabalboa, der neuen Genossenschaft, die die Verträge ausgelagert hat, einen Rückschlag darstellen würden, und bestätigte, dass sechs ungerechtfertigte Entlassungen nach einem friedlichen Zeitraum verzeichnet worden waren Märsche wurden durch die Straßen der Gemeinde abgehalten, was ihrer Meinung nach gegen das Garantiegesetz verstoßen würde.

„Wir wurden von sechs Arbeitern entlassen. Sie sagen, dass dies nicht unangemessen ist, weil ihr Vertrag zu diesem Zeitpunkt gekündigt wurde, ignorieren jedoch das Garantiegesetz, das sie daran hindert, andere Mitarbeiter zu entlassen oder einzustellen „, sagte Morales.

Es sei daran erinnert, dass der Generalsekretär der Union der Fachkräfte und Arbeiter des Allgemeinen Krankenhauses (Sinprogen) in Medellín, Camilo Toro, am 26. März anprangerte, offenbar Morddrohungen erhalten zu haben, weil die Gilde verschiedene Unregelmäßigkeiten gemeldet hat, die in der Gesundheitszentrum.

In einem Dialog mit der Zeitung El Colombiano berichtete der Gewerkschaftsführer, dass er seit letzter Woche Schutz bei den Behörden in Medellín beantragen musste, nachdem ihm unbekannte Männer mit dem Tod gedroht hatten, während er in seinem Fahrzeug durch Itagüí mobilisierte.

„Vor der Brücke in der Nähe des Sekretariats für Mobilität hielt ein schwarzes Motorrad neben mir an und das 'Barbecue' sagte mir: „Ich redete immer wieder von Chimbadas, PS, und wir werden dich töten“, sagte Toro der Mitte des Landes.

In einem Interview mit Blu Radio wies der Gewerkschaftsführer auch darauf hin, dass dies nicht der erste derartige Vorfall sein würde, dem er in den letzten Wochen Opfer geworden sei. Ihm zufolge wurde er, obwohl er nicht direkt involviert war, darüber informiert, dass Personen, die sich als Auftragnehmer für das Krankenhaus präsentierten, vor mehr als 20 Tagen auf dem Parkplatz des Unternehmens nach persönlichen Informationen über ihn fragten.

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