3.075 Gartenlehrerinnen in Bogotá wurden laut Beschwerde des Rates illegal eingestellt

Während einer Debatte über die politische Kontrolle von Unregelmäßigkeiten bei der Einstellung von Lehrern in Bezirkskindergärten wurden Beschwerden gegen die Sekretariate für Bildung und soziale Integration wegen Arbeitsplatzunsicherheit, Verletzung der Arbeitsrechte, Änderung der Vertragsverlängerung und politischem Druck eingereicht über die Lehrer von Kindergärten.

Nach Informationen, die der Stadtrat für neuen Liberalismus, Juan Baena, bis heute gesammelt hat, gibt es 3.075 Lehrer, die durch die Erbringung von Dienstleistungen verbunden sind, wenn sie im Werk eingestellt werden sollten.

„In der Stadt gibt es 3.000 Lehrerinnen, die illegal eingestellt werden, hauptsächlich Frauen, die ihre Kinder zu Hause lassen, um lange Stunden mit Kinderüberlastung zur Arbeit zu gehen, und bis zu 12 Stunden Arbeit mit einem Vertrag über die Erbringung von Dienstleistungen“, sagte Stadtrat Baena.

Es sei daran erinnert, dass gemäß dem General Education Act von 1994 diese Form der Verbindung illegal ist, da die Vorschulerziehung (Vorkindergarten, Kindergarten und Übergang) Teil des formalen Bildungsdienstes ist.

„Die Anbindung von Lehr-, Management- und Verwaltungspersonal an den öffentlichen Bildungsdienst darf nur über das von der jeweiligen Gebietseinheit zugelassene Personalwerk erfolgen“, wie im Gesetz festgelegt.

Während der Debatte im Rat von Bogotá wurde auch festgestellt, dass etwa 80% der Mitarbeiter, die für die Betreuung der mehr als 42.000 Kinder in Bezirkskindergärten eingestellt wurden, keine Arbeitsgarantien haben.

Darüber hinaus arbeiteten nach Angaben der Lehrer des Beschwerdeführers in einigen Gärten alle angestellten Mitarbeiter für die Erbringung von Dienstleistungen, die, wie ebenfalls berichtet wurde, die Dauer aussetzte oder änderte, um den Anschein zu erwecken, dass es sich um gelegentliche oder außergewöhnliche Bindungen handelte.

In Bezug auf Letzteres erklärte der Lobbyist, dass die soziale Integration eine Änderung des Vertragsgegenstands vorgenommen habe, dass Fachkräfte 2018 durch das Konzept der „professionellen Lehrerdienste für die Erstausbildung“ verbunden waren, während sich die Verträge seit 2020 auf „Dienstleistungen für die umfassende Betreuung von frühe Kindheit“.

„Wir stellen fest, dass nicht nur die Vertragsgegenstände geändert wurden, sondern auch die Dauer, in der verschiedene Zeiträume während der Ferienzeiten verwendet und ausgesetzt werden, um die Kontinuität der Arbeit zu unterbrechen und den Anschein eines Vertrags über die Erbringung von Dienstleistungen zu erwecken“, sagte Baena.

Schließlich wurde auch der Druck von Beamten auf Lehrer zur Teilnahme an politischen Treffen erwähnt.

Laut einer Aussage eines Lehrers, der anonym an der Beschwerde teilgenommen hat, „wurden wir in meinen acht Jahren, die ich dem Sekretariat für soziale Integration übergeben habe, was eine schlechte Erfahrung war, nie als professionelle Lehrer anerkannt. Wir waren immer für sie die Kindermädchen, die Betreuer, die Diener, die Bulldozer, weil wir sogar die Toilette und das Ziel gemacht haben.“

Aufgrund dieser Unregelmäßigkeiten sieht sich das Ministerium für soziale Integration 167 Gerichtsverfahren und neun Verurteilungen gegenüber, um den Vertrag für die Realität zu erklären, was die Stadt 250 Milliarden Dollar kosten könnte, da die Klagen im Durchschnitt 50 Millionen Dollar beanspruchen.

Der Stadtrat des Demokratischen Pols Carlos Carrillo seinerseits betonte, dass dies eine berüchtigte Behandlung für Lehrer auf diesem Bildungsniveau sei. „Alles bleibt im Diskurs, Arbeitsplatzunsicherheit hat eine intrinsische Misshandlung“, sagte er. Darüber hinaus hob er die Arbeit von Lehrern in Bildung und Gesellschaft hervor und erklärte, dass das im Entwicklungsplan festgelegte Ziel nicht erreicht werde, wenn diese Zahl fortgesetzt werde.

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