Colombia se ha caracterizado por las inversiones en seguridad y defensa para el fortalecimiento de sus fuerzas militares, entre las que también destacan los recursos dispuestos para los salarios de sus miembros. Estos van de salario y medio en el nivel más bajo hasta poco más de siete salarios mínimos para el más alto grado en la institución.
El más alto rango son los generales desde quienes se fija la asignación mensual de los siguientes con una reducción porcentual. Los altos mandos perciben primas correspondientes a esa responsabilidad, así como otras asignaciones mensuales y gastos de representación.
Al ser funcionarios de carrera, los militares también cuentan con los correspondientes niveles para la asignación de la escala salarial. Además, esto depende de las funciones que desempeñen dentro de la institución que puede corresponder a salarios específicos o a primas adicionales.
Colombia cuenta, según información del diario La República, con 223.150 miembros activos en las Fuerzas Militaes. En cuanto a la Armada Nacional esta tendría 56.400 uniformados y otro 13.650 que hacen parte de la Fuerza Aérea.
El diario El Tiempo informó las diferentes asignaciones de los miembros de las Fuerzas Militares de acuerdo a la jerarquía de los grados correspondientes al nivel de oficiales:
- General: $8,289,653
- Mayor general: $8,033,204
- Brigadier general: $7,180,846
- Coronel: $5,564,703
- Teniente coronel: $4,340,595
- Mayor: $3,774,179
- Capitán: $3,105,984
- Teniente: $2,713,137
- Subteniente: $2,398,744
En el grado de suboficiales la escala continúa de la siguiente manera:
- Sargento mayor de comando conjunto: $3,510,527
- Sargento mayor de ejército: $3,004,403
- Sargento mayor de comando: $2,699,194
- Sargento mayor: $2,319,201
- Sargento primero: $2,099,131
- Sargento viceprimero: $1,918,085
- Sargento segundo: $1,774,176
- Cabo primero: $1,719,879
- Cabo segundo: $1,666,187
- Soldado profesional: $1,604,680
Según el portal Global Firepower que analiza las fuerzas militares de 145 países en el mundo de acuerdo a sus capacidades, recursos y poder; Colombia se ubica en el cuarto lugar en comparación con los países de América Latina, apenas superado por México, Argentina y Brasil. Ocupa el puesto 43 en el ranking general con un puntaje, de acuerdo a la evaluación hecha por los analistas, 0.7011 lo que las califica como “perfecta”.
El pasado 10 de mayo de 2023, el presidente Gustavo Petro anunció un aumento del 14,62% al salario de todos los servidores públicos del país, en ese orden, el sueldo de funcionarios como ministros, consejeros y otros integrantes del gabinete del primer mandatario aumentó tres millones de pesos.
Este decreto incluyó a los militares, por ejemplo, según el decreto 466 de 2022, “los Oficiales de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional en los grados de General y Almirante, percibirán por todo concepto una asignación mensual igual a la que devenguen los Ministros del Despacho como asignación básica y gastos de representación, en todo tiempo, distribuida así: el cuarenta y cinco por ciento (45%) como sueldo básico y el cincuenta y cinco por ciento (55%) como prima de alto mando. Esta última no tendrá carácter salarial para ningún efecto legal”.
Para 2023, el sueldo de los jefes de las 18 carteras que componen el Ejecutivo será de 24 millones de pesos, pues antes del aumento de 14,62% estaba en 21 millones, el cálculo se realiza comparando las cifras de 2022 con las de 2023 y los mismos componentes extra que tiene la vicepresidenta.
Bajo ese cálculo, los sueldos de los ministros están distribuidos así: 6.631.728 pesos de asignación básica; 11.789.720 por concepto de gastos de representación y una prima de dirección de 5.817.298 pesos colombianos.
Este 29 de mayo, el Gobierno nacional lanzará la Política Integral de Bienestar de la Fuerza Pública que propone mejorar las condiciones de los miembros.
Los militares en retiro
El sueldo básico es clave también para fijar la asignación de retiro de los militares, pues es una de las partidas computables del dinero que reciben cuando salen del servicio activo. Este se encuentra a cargo de la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares, Cremil, para todo el personal de las fuerzas armadas.
Para definir la asignación de retiro o pensión, se tiene en cuenta el sueldo básico y un porcentaje de las primas de actividad, antigüedad, estado mayor, entre otras distinciones que hayan recibido en el tiempo de servicio. Así mismo, se tienen en cuenta los años adicionales pasado los 18 activos que hayan estado vinculados a la institución que fijan un mayor porcentaje de pensión.
El 31 de mayo, la Cremil informó que aplazó la elección del Consejo de Veteranos programada para esa fecha. “Debido a fallas en el servidor que soporta la plataforma tecnológica dispuesta para registrar los votos con los que se elegirían los consejeros que integrarán el Consejo de Veteranos 2023 - 2025″, el presidente de la Asamblea, la Procuraduría y la Defensoría decidieron aplazar la jornada.