Salário Mínimo: Desde quando ocorrerá o aumento anunciado pelo Governo?

O Ministério do Trabalho, através de um decreto supremo, anunciou o aumento do Salário Mínimo de S/ 930 para S/ 1025. Dessa forma, o salário aumenta após quatro anos (2018) e o faz em S/ 95.

“A medida beneficiará cerca de um milhão e meio de trabalhadores que representam 30% da força de trabalho privada. O salário mínimo permaneceu congelado por quatro anos”, disse o Ministério do Trabalho no Twitter.

Os critérios para estabelecer o aumento do S/95 em relação ao valor ainda em vigor do S/930 foram trabalhados conjuntamente por técnicos profissionais do MTPE, do Ministério da Economia e Finanças (MEF) e do INEI.

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De acordo com o Decreto Supremo, essa medida entra em vigor a partir de 1º de maio e estima-se que beneficie mais de 1,4 milhão de trabalhadores do setor privado que atualmente têm salário inferior ao novo valor estabelecido e que representam 30% de sua massa de trabalho, segundo informações da planilha eletrônica.

Desta vez, o aumento foi proposto e apoiado pela Ministra do Trabalho, Betssy Chávez, na última quinta-feira em uma sessão extraordinária do Congresso e posteriormente comentado pelo Ministro da Economia e Finanças, Óscar Graham.

“Deve-se considerar que, quando esses tipos de medidas são tomadas, há um setor que se beneficia e outro que é afetado. Isso faz parte do equilíbrio que tem que ser feito”, disse o chefe da Economía em declarações à mídia local.

MYPES CONTRA O AUMENTO DO SALÁRIO MÍNIMO

Os porta-vozes de Mypes rejeitaram a nova medida do governo para aumentar o salário mínimo no Perú, pois dizem que este acordo não foi comunicado ou discutido com os sindicatos deste setor.

Por meio de um comunicado, eles disseram discordar do novo mandato presidido pelo presidente Pedro Castillo.

“Ameaça o processo de recuperação de pequenas e microempresas no país e as condena à informalidade. Essa medida não considera a realidade pela qual estamos passando como setor e parece que o presidente Castillo também a está ignorando. Ele não sabe que o Mype peruano concentra o maior número de trabalhadores do país?” , eles discutem.

“Precisamos que as normas trabalhistas sejam tecnicamente apoiadas e acordadas no Conselho Nacional do Trabalho, que, de acordo com a Constituição, é o espaço legítimo para um diálogo real porque envolve múltiplos atores”, acrescentam.

Por sua vez, Román Miu, coordenador da Plataforma Nacional para as Guildas MPMEs, considerou que não era o momento certo para aumentar o salário mínimo. Ele especificou que a proposta de aumento não deve ser avaliada no Conselho de Ministros, mas no Conselho Nacional do Trabalho, uma vez que reúne trabalhadores, associações empresariais e o Estado.

Por outro lado, eles apelam ao Ministro do Trabalho para promover o emprego em nosso

“Exigimos que a Ministra do Trabalho cumpra seu papel na promoção do emprego e, assim, contribua para a geração de mais oportunidades para todos os peruanos”, dizem.

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