Bogotá lança escola virtual para evitar assédio sexual e abuso de mulheres no transporte público

A Secretaria da Mulher de Bogotá, a ONU Mulheres Colômbia e a Free Taxis lançaram o programa Cidades Seguras para Mulheres, uma escola virtual para a prevenção do assédio sexual e da violência nos transportes e no espaço público.

Espera-se que o treinamento beneficie 500 motoristas de transporte público, dos quais existem mais de 160 inscritos até o momento, que realizarão um processo de treinamento e conscientização até junho que contribuirá para a prestação de um melhor serviço, contribuindo para a construção de ambientes para as mulheres até o momento de se mobilizarem em Bogotá.

O programa se concentra em abordar o espaço público, em que mulheres e meninas temem ser submetidas a várias formas de violência, desde comentários sexuais indesejados e tateando até estupro e assassinato baseados em gênero.

Bogotá é uma das cidades da Colômbia que fazem parte do programa global Cidades Seguras, liderado pela ONU Mulheres com o apoio da cooperação espanhola e do qual 40 cidades em todo o mundo fazem parte.

Em Bogotá, 90,5% das mulheres se sentem inseguras por medo de serem assediadas, de acordo com um estudo exploratório realizado em 2017 para lançar o programa Cidades Seguras na capital.

Além disso, o Ministério da Educação inaugurou a Escola 'Violetas e Cores', uma estratégia pedagógica e de ação coletiva permanente para fortalecer a liderança e o empoderamento de meninas e mulheres nas instituições educacionais do Distrito.

Foi criado como um espaço de aprendizagem e prática, no qual se projetam oportunidades pedagógicas para a construção de redes por meio do encontro, reflexão e problematização de meninas e mulheres e outros membros de comunidades educacionais que desejam aprender e aprofundar a abordagem de gênero.

O Ministério do Desenvolvimento Econômico, por meio do Observatório de Desenvolvimento Econômico, publicou seu último estudo sobre o papel das mulheres no mercado de trabalho em Bogotá. Nele, a entidade revelou que na capital do país ainda existe uma óbvia lacuna de emprego entre mulheres e homens: embora as mulheres trabalhem mais na cidade, elas são o grupo que paga menos horas.

Na pesquisa, intitulada “Mulheres no mercado de trabalho em Bogotá, 2010-2020: análise diferenciada por sexo”, o Observatório de Desenvolvimento Econômico constatou que, na capital, as mulheres trabalham em média 64,2 horas semanais, das quais apenas 67,3% são remuneradas, enquanto os homens, que trabalham apenas 58,4 horas a semana, reconhecendo economicamente 86,3% de suas horas de trabalho.

Os números, conforme explicado pela entidade, são o resultado da distribuição desigual que ainda persiste em Bogotá entre homens e mulheres no atendimento domiciliar. De acordo com o estudo, uma mulher ocupada - trabalhando ativamente - gasta em média quase metade de um dia útil em atendimento domiciliar por semana.

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