Reforma laboral sin reforma educativa: la ecuación que no cierra
De nada sirve tener un mercado competitivo si no contamos con el talento necesario

El déficit que nadie quiere ver: la gran hipoteca para el futuro del trabajo en Argentina
El avance tecnológico va a transformar radicalmente la forma en que trabajamos y nos relacionamos
Diversidad, complejidad y liderazgo: cómo resolver el “Cubo Rubik” de las organizaciones
Cuando las culturas corporativas promueven una forma de pensar homogénea o ignoran el talento de grupos diversos, como las personas con discapacidad, perdemos las perspectivas únicas que impulsan soluciones creativas y efectivas
Régimen laboral: un sistema caótico que debe reformarse
Frente a un escenario de incertidumbre y desafíos constantes, se alza la voz por una reforma que prometa estabilidad y crecimiento a largo plazo

La urgencia de mejorar nuestra legislación laboral
El núcleo de la discusión no pasa por los derechos de los trabajadores, sino por la necesidad de otorgar certeza a todo el sistema

40 años de democracia: la imperante necesidad de revalorizar la república
Un país no se construye solamente desde quien circunstancialmente ejerce el poder, aun cuando haya sido elegido por el voto mayoritario

¿Es la diversidad el camino hacia un país más competitivo?
El reto es saber administrar el conflicto. No se trata de poner juntas a muchas personas que piensan distinto para que se peleen y mutilen la cultura corporativa, sino de lograr que muchas miradas tengan un mismo propósito y construyan algo nuevo

¿Es la diversidad el camino hacia un país más competitivo?
Cuanto más diverso sea el pensamiento, cultura, perspectiva, idiosincrasia y experiencia de las personas que integran una organización, más innovador y disruptivo será el resultado.

La importancia de la cultura organizacional en el nuevo paradigma laboral
Ocho de cada 10 empresas percibe que no están siendo lo suficientemente rápidas para adaptarse a los cambios tecnológicos, principalmente porque no tienen el talento que necesitan

Día Mundial del Medioambiente: el rol de las empresas en la preservación del planeta
Gestionar con mirada de triple impacto es el único camino, especialmente si tenemos en cuenta que más de 3.500 millones de personas son altamente vulnerables al cambio climático

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El presidente de los Estados Unidos fue uno de los primeros invitados en llegar a la gala que organiza la FIFA
Reconocido portal internacional de rankings catalogó a Colombia como el segundo país del mundo con gente “más amigable”, del top 10
El portal reconoció que los ciudadanos colombianos, junto con los mexicanos, cuentan con una cultura “vibrante”, son hospitalarios amables con los visitantes y residentes extranjeros

Sheinbaum llega con Brugada, Pablo Lemus y Samuel García a la sede del sorteo del Mundial 2026
La presidenta también arribó al Kennedy Center de Washington D.C con el presidente de la FIFA, Gianni Infantino

