Reforma laboral sin reforma educativa: la ecuación que no cierra
De nada sirve tener un mercado competitivo si no contamos con el talento necesario
El déficit que nadie quiere ver: la gran hipoteca para el futuro del trabajo en Argentina
El avance tecnológico va a transformar radicalmente la forma en que trabajamos y nos relacionamos
Diversidad, complejidad y liderazgo: cómo resolver el “Cubo Rubik” de las organizaciones
Cuando las culturas corporativas promueven una forma de pensar homogénea o ignoran el talento de grupos diversos, como las personas con discapacidad, perdemos las perspectivas únicas que impulsan soluciones creativas y efectivas
Régimen laboral: un sistema caótico que debe reformarse
Frente a un escenario de incertidumbre y desafíos constantes, se alza la voz por una reforma que prometa estabilidad y crecimiento a largo plazo
La urgencia de mejorar nuestra legislación laboral
El núcleo de la discusión no pasa por los derechos de los trabajadores, sino por la necesidad de otorgar certeza a todo el sistema
40 años de democracia: la imperante necesidad de revalorizar la república
Un país no se construye solamente desde quien circunstancialmente ejerce el poder, aun cuando haya sido elegido por el voto mayoritario
¿Es la diversidad el camino hacia un país más competitivo?
El reto es saber administrar el conflicto. No se trata de poner juntas a muchas personas que piensan distinto para que se peleen y mutilen la cultura corporativa, sino de lograr que muchas miradas tengan un mismo propósito y construyan algo nuevo
¿Es la diversidad el camino hacia un país más competitivo?
Cuanto más diverso sea el pensamiento, cultura, perspectiva, idiosincrasia y experiencia de las personas que integran una organización, más innovador y disruptivo será el resultado.
La importancia de la cultura organizacional en el nuevo paradigma laboral
Ocho de cada 10 empresas percibe que no están siendo lo suficientemente rápidas para adaptarse a los cambios tecnológicos, principalmente porque no tienen el talento que necesitan
Día Mundial del Medioambiente: el rol de las empresas en la preservación del planeta
Gestionar con mirada de triple impacto es el único camino, especialmente si tenemos en cuenta que más de 3.500 millones de personas son altamente vulnerables al cambio climático
ÚLTIMAS NOTICIAS
Sancionan a McDonald’s por no vender a cliente un McFlurry de tres leches, pese a que fue ofertado mediante panel publicitario
Indecopi determinó que la cadena de comida rápida incumplió el deber de idoneidad al no respetar una oferta publicitada en uno de sus locales, por lo que impuso amonestaciones y ordenó medidas correctivas a favor del consumidor afectado
El primer ministro surcoreano viaja a EEUU en busca de una reunión clave sobre semiconductores frente a la tensión arancelaria
La gira, que se extenderá por cinco días, incluye escalas en Washington y Nueva York, donde el funcionario tiene programadas reuniones con legisladores, funcionarios del gobierno estadounidense y miembros de la comunidad coreana residente en el país
Un juez ordena cárcel para el dueño de unos perros que mataron a un hombre por no indemnizar a la familia
El titular del auto judicial pierde el beneficio de la suspensión de condena por no satisfacer los pagos correspondientes a la reparación civil, luego de incumplimientos reiterados y sin justificación sobre la capacidad económica ni por motivos de salud reconocidos por el juez
La defensa de la Cultural Leonesa se resquebraja
Fundación ONCE y Zurich Seguros se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidad
Zurich Seguros incorpora talento diverso tras un convenio con Fundación ONCE, que facilitará selección y formación de nuevos empleados dentro de la aseguradora, fortaleciendo su compromiso con la igualdad dentro de entornos profesionales más accesibles y sostenibles
